#求职经验#刚面试被羞辱了一顿，人家说我二本学历太低，工作三年脑洞还没打开，说我这性格未来三年的薪资水平将仍然是五千左右。呵呵呵，去你大爷的，既然这么差还跟我聊两个小时以这样的方式结尾……

#离职那些事儿#原年收入25万，硕士学历，今年33岁，结婚有孩子，有房贷，在北京，离职前已经做到了公司的副总经理，因为不喜欢原从事的行业，而且与老板管理思维有矛盾。今年三月初裸辞，到现在两个月了，找不到合适的工作。现在想想是不是当时的裸辞错了，很是郁闷。继续找工作呢？还是创业？

#职场聚焦#为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？

#面试通关指南#不带简历去面试，HR当场发飙 你们面试都自己打印好简历去面试吗？我有时候会叫HR帮我打印一下，或者去到她就打印好了，不带简历去面试是不是会认为你不合适

#职场聚焦#一家上过新三板的公司，自成立至今8年，没有设立过人力资源部，之前一切人事工作由总助和办公室来做，也惹出了一起又一起的员工仲裁案。我半年前作为人事经理进去了，费了好大劲儿才把人资体系规范起来，现在运转的都很通畅，这时候老板反而认为招一个人事专员操作就够了，我成本高了。

你好，我一直做电脑网络技术的，在科技市场公司做了七八年技术了。随后到了一个市委名下的事业单位酒店做技术，现在被提拔做了后勤经理，下边有几个部门主管！突然从一个后台技术做了管理，觉得很累，可能领导看重的是我的部门协调能力吧！我现在对人事和行政很感兴趣，现在三十一岁了从头学晚吗？

#职场聚焦#进入公司两年半吧，之前没有毕业没有毕业证只能实习，但是比正式工还累，一个月才几百块钱，熬过来了，毕业转正了，努力拼了一年，现在算是储备干部，现在副总的前女友进了公司带进来了她的发小，一个入职不到半年的美工直接顶了我的位置，本来今年年底我会升职的，现在被那个美工顶了……

#职场聚焦#求职中的一个现象：往往正在招聘或长期招聘人资经理（或HRD）的公司，内部管理都比较混乱。对于空降的人资经理往往充当救火队员的角色，亦或是医生的角色，即便经验很丰富，大多数也难以上任成功。大家谈谈看法。

#财务#16会计大专毕业女生，但是因为所属专业和现任国企单位要求不对口没法考证，转正很困难。再加上上司他只喜欢跟他一样拍马屁的人，只为他喜欢的人去谋取福利，其他人都直接忽视。几个原因加起来觉得这样的工作环境做着没意思，发展空间也不大。想换个工作但是下定不了决心很迷茫，怕辞职了找不到怎么办