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#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗？

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中了五百万可以再找找有什么项目好投资的

创建于: 19-11-02

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关于离职原因，你会说实话吗？

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创建于: 19-08-16

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#面试通关指南#对于薪资面议，可以在面试讨价还价吗？

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去面试前应该先了解一下本地同行业同样的职位工资范围，还要分析下自己对于这家公司这个职位的竞争力有多少，这样心里大概就有了个数。如果该公司给出的数字低于你的心理价位，还是要跟对方谈谈，谈不成就换别家呗。如果这家公司你非常想进去，但他们给的工资确实低了...全文

创建于: 19-08-13

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#有话职说#下班后要不要谈工作？

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还分什么上班下班？我都没有这种概念，除了睡觉，其他都是工作时间。

创建于: 19-08-05

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#职场聚焦#跟领导相处你有哪些心得？

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第一个问题,领导在给你安排任务的时候有没有清楚的告诉你，这项工作的目的是什么，要在什么时间内达到什么样的目标，具体的工作标准，你可以动用的资源，给你的经费预算等等。如果没有，只是甩个工作给你，那说明他领导力有严重问题,他思维不清逻辑混乱。但是你也有问...全文

创建于: 19-08-02

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现在的工作对于你来说，是“一份事业”，还是只是“谋生计的手段”？

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必须是事业啊！当你能真正把工作当成事业来对待的时候，你的收入会与你的付出成正比，生计自然不是问题。

创建于: 19-07-20

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#职场聚焦#对于35岁就能提前退休的人，你怎么看？

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真正有想法的人不可能在35岁就退休，除非是家里有矿，自己也没啥追求。正常来说，35岁正是思想已经很成熟，很清楚自己要什么的阶段，是事业向上发展的阶段。对于那些35岁退休的人，我就不多做评价了，这是人家自己的选择，自己愿意就行，无可厚非。作为一个...全文

创建于: 19-07-19

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#求职经验#找工作时，更高的薪资和更好的领导，你会选哪个？

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关于好的领导，我要先说一点，既然是好的领导，他就一定有识人的慧眼，也舍得给员工分钱。除非他正处在创业艰难期，或是你的表现并没有让他觉得你值得高薪。一个好的领导，在你能力不强的时候，会愿意带着你成长，在这个阶段你要是很计较薪资那就是断自己的路了，到你...全文

创建于: 19-07-17

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#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理？

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1.选择比努力重要，如果方向不对，再怎么努力都收效甚微； 2.永远不会要停止学习，要多读书，多观察那些厉害的人怎么做的怎么想的，多反思自己存在的问题； 3.无论身处怎样的逆境都不能放弃自己，咬牙坚持总会有属于自己的光； 4.在能力提升的同时德行也要跟...全文

创建于: 19-07-16

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职业生涯过半的人，你们实现了哪些自由？

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我觉得是思维自由，现在的思维越来越不受限，前路一片宽广。

创建于: 19-07-15

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