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毛豆角
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毛豆角 发布了动态21-12-13
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毛豆角 回答了问题21-12-11
#职场PK台#工作中的不容易,你会跟另一半说吗?
不会 都操心,家里氛围不好
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毛豆角 回答了问题20-01-08
#职场问答PK广场#职场中,真话 VS 假话,哪个更伤人?
真话更伤人 毕竟是职场
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毛豆角 回答了问题19-12-28
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
接受挽留 第一,一个好的title 是你下一次很好的跳板。 第二,如果公司值得你留,可以留下 第三,如果你去新的公司的title 可以暂时不考虑,升职其实也意味着你的责任和承担更多,可以在熟悉的环境适应一下是否可以承受这些。
毛豆角 发布了动态19-12-23
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毛豆角 回答了问题19-12-22
#有话职说#不接受996,是不是只能被淘汰?
不是,维护权益
毛豆角 回答了问题19-12-13
假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度,你认同吗?
不认同
毛豆角 回答了问题18-07-31
是不是学历不高,就没办法进入正规企业,也没有个发展前途
应届生企业会考虑学历,成熟人才招聘,考虑学历这一块,相对关注点小一些,但一样会看学历,比较大型企业对学历要求会比小企业更注重
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毛豆角 回答了问题18-07-22
#财务#是否要重新定位
出纳虽属财务范畴,但大部分公司边缘化了,建议你告诉你的领导想轮岗的想法,最好是在内部有人员流动的情况下,不然就换一份会计的工作
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毛豆角 回答了问题18-07-21
#人事专员#最近公司的招聘特别困难,电话邀约爽约率特别高,真的很烦!大家招聘情况怎么样,有什么好方法和渠道吗
大环境整体不景气的,大家都是观望态度,除非即将面试的公司在实力,口碑和薪酬上面有绝对优势,应聘者都会核算跳槽成本是否划算,我已经成了鸽子之王,爽约已经习惯了,但是爽约的人,我仍然纳入不守信用的群体,以后也将不考虑