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吹梦到西洲
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回答获4191人阅读、67人点赞,职场影响力3
#职场PK台#公司和你签合同时,你会仔细看还是直接签字?
慎重阅读后,在签字 万一有一些坑没有看到,与公司有矛盾时就容易被坑
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面试官问"前几家公司的离职原因",该怎么回答?
将离职原因与应聘公司的优势挂钩。
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女性生小孩,一定会影响职场晋升吗?
生小孩首先会有两三个月的产假,这期间会有一定概率与公司事项脱轨,就算生完孩子回到岗位因为孩子太小的缘故以及如果要亲自母乳喂养都会将一部分的精力放在孩子身上肯定没有之前全身心投入工作效率高,多少会影响工作,间接影响升职
#来树洞说说话#领导让带饭,给钱收还是不收?
收呀,为啥不收,又不是关系多好的朋友😜😜
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#职场PK台#工资8 9k,月休2到4天,12个小时,有坚持的必要吗
不离职 在没有平台更高薪资更好的工作,这个工作获得的工资是非常不错的,一般的厂区工作就是12小时月休差不多4天,但得不到89K的工资
30w年薪有裁员风险和15w年薪比较稳定,你选哪个?
首先去了解裁员他会裁掉哪部分员工,如果自己不符合最好,如果是在情况内或者接近,尽最大可能的去提升自己,如果有所提升,但还是最后被裁员了的话,也可以带着自己提升后的能力去找一个更高的平台,相反,粘性比较稳定,没有任何风险,更会让自己待在一个安逸的地方,...全文
如果一份工作让你很压抑,你会选择离开吗?
如果决定离开,尽量规划好退路;如果暂时留下,也要为自己设定一个止损期限(比如"再试3个月")。
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#职场PK台#疫情对于你的工作和未来发展有没有影响?
没有,一切照旧 工作不太需要技术
找工作时,你会特别看重五险一金吗?
薪资够高就行,
如果有一份不体面看起来很low的工作,但可以赚很多钱,你愿意做吗?
钱最重要,最多挣差不多再换一个体面的工作呗