职Q

小熊

向Ta提问

0
关注
2
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获1466人阅读、8人点赞，职场影响力89

小熊学生

2026-05-21

#职场新人#第一份工作离职那天在工位坐了很久做了两年的地方桌上的东西装进袋子只用了五分钟。离开了才意识到很多让人焦虑的事放到更长时间轴上轻得出乎意料。

481阅读

0赞

0评论

举报

小熊学生

2026-05-21

#新人活动破冰#新人培训HR让每个人自我介绍。前面一个比一个厉害到我时说了个大家都没听过的学校。很想钻桌子底下。

435阅读

4赞

0评论

举报

小熊学生

2026-05-21

#做实验崩溃日常#做合成的小研究生上个月有个反应跑了三天三夜没成功导师说再换个条件试试。换了五组还是不行最后发现起始原料买错了。我的三天三夜啊。

349阅读

4赞

0评论

举报

小熊学生

2026-05-15

#材料新质力#其实每个行业都有自己的潜规则，有些话不能说，有些事不能做。刚入行的新人一定要搞清楚这些，不然怎么死的都不知道。

66阅读

1赞

0评论

举报

小熊学生

2026-05-14

#前端开发#在储能岗位待了三年，每天下班回家只想躺着，什么都不想做，感觉自己被工作掏空了。连刷手机的力气都没有，倒头就睡。

277阅读

4赞

0评论

举报

小熊学生

2026-05-14

#制药前景#参加校招宣讲会后，真的是政策驱动型，去年还在疯狂招人，今年突然就开始裁员了。稳定性真的不如预期，谁都可能被优化。

99阅读

0赞

0评论

举报

小熊学生

2026-05-06

##新人活动破冰##新人培训HR让每个人自我介绍。前面一个比一个厉害到我时说了个大家都没听过的学校。很想钻桌子底下。

85阅读

3赞

0评论

举报

小熊学生

2026-04-29

##入行两年感悟##回访了一批老客户，有几个反馈使用体验不错，有一个提了个建议，我记录下来反馈给了产品同事。

72阅读

1赞

0评论

举报

小熊学生

2026-04-29

##工作心得##公司推行绩效考核结果评分标准是领导主观评价，看心情。

99阅读

0赞

0评论

举报

小熊学生

2026-04-29

##新人广场##今天下班后去钓鱼了，第一次体验很新鲜。虽然空军了。

72阅读

3赞

0评论

举报