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lemon

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lemon 回答了问题20-06-01

薪资都一样的情况下，该选哪一个公司呢？

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一个五险，一个五险一金，果断工资不一样，缴纳一金是双向的，后者其实是多的

创建于: 20-06-01

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lemon 回答了问题20-06-01

#物业/安保#入职公司就得听公司安排，我应聘的是行政部经理，干了一天，让我暂时去门口当保安，说要服从公司安排？

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如果是拿着行政经理的工资干保安的活，我会发个朋友圈炫耀一下，我是很认真回答的，如果工资也减少的话，那我更要干保安了，对着干，公司不带这么耍人的，如果觉得不合适，可以商量，毕竟还在试用期，打人不打脸，这么做过分了

创建于: 20-06-01

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lemon 回答了问题20-01-01

#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗？为什么？

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赞同如果能够有一套完整的淘汰体制并且能够严格执行，这样就没有任人唯亲等现象了，也让工作中混吃等死的人，一起创造价值

创建于: 20-01-01

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lemon 回答了问题19-11-26

如果每天只让你工作5个小时，但不能用手机，你愿意吗？

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愿意

创建于: 19-11-26

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lemon 回答了问题19-05-29

#童年时光机#说一个最能代表你童年的东西

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1185

未了的心愿，营多捞面-麻油鸡味

创建于: 19-05-29

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lemon 回答了问题19-04-19

#行政#95年妹子身高168长的也漂亮想找一份行政前台都找不到，要不就是工资太低，要不就是上一天班后发现公司乱七八糟的，是不是该放弃了😞😞

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101

那95妹子，你所谓的工资低是个什么标准，行政前台本来就是标价工资，一般公司有规模的，前台不需要太多技术含量，工资就不会高，还有的就是你说的乱七八糟的公司，他们找个行政前台，顺便把行政工作一起做了，他们需要行政去理顺很多事情，那这样的公司，倒是可以谈谈...全文

创建于: 19-04-19

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lemon 回答了问题19-04-14

#采购/供应链/材料管理#大家分析一下，这种情况是不是他们公司内部突然要安排人，还是？

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就算不过关，我觉得也有必要了解是哪个部分导致不过关的，一来如果是真的不过关，你可以再有所准备，二来，如果不是自己原因，是公司责任，那对自己也是一个“教训”，以防再有下次！

创建于: 19-04-14

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lemon 回答了问题19-04-13

能力提升最快的职业是什么

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1

一个人如果懂得学习，做什么职业能力都能提升快，相反，不愿意思考，学习，自扫门前雪，做什么职业都不会快。当然也有另一种思路，找一家刚起步的公司，什么都不顾，不考虑收入，只考虑前景，什么都做，当成自家的事情，把自己的能力都逼出来，卯足劲，能力应该会提升很...全文

创建于: 19-04-13

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lemon 回答了问题19-04-11

今年虽然才21，总是感觉自己这辈子废了

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我看你确实要废了，不是因为职校，不是因为其他的，只因为你的思想观念，一个职校生出来就学了那么点东西，都还没被社会磨炼过，说白了，连麻烦都么怎么遇见过，一个职校生在学校能有多大压力，和那些拼命读书的学生比，其实你什么都没干过，申明：我没有瞧不起职校生，...全文

创建于: 19-04-11

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lemon 回答了问题19-04-08

#文员/助理#除了销售找不到工作了，文员都没音，啥情况

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2

销售是一家企业最为缺失的职位，也是极其重要的岗位，所以需求量自然大。但同时行政文员也是公司必不可少的职务，可许多人却觉得，行政文员没什么技术含量，许多人刚开始工作都会选择文员之类的工作，觉得这个容易，轻松，其实，一个好的行政工作者可以为公司，为各部门...全文

创建于: 19-04-08

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