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汤巍

把你的领导养懒，就是工作做到位的标准。

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汤巍回答了问题22-12-03

#努力找工作#是岁月不饶人，还是世人太苛刻了？

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都是民族企业脊梁华为的功劳，不看贡献只看你有没有利用价值没有价值或者认为你的价值下降立马淘汰，华为第一个淘汰35岁员工，所以各个行业就跟风，没办法，谁让人家是头部企业

创建于: 22-12-03

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汤巍回答了问题22-04-18

#求职烦恼互助社#一万的外企很少加班和一万二民营的加班多点选哪一个？

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外企，第一工作中人与人之间乱七八糟的事儿相对少，第二职责明确，第三离职时就知道了

创建于: 22-04-18

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汤巍回答了问题22-02-21

武汉找工作目前2个offer，如何选择

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1974

必须国企啊！现在在这个持续下行的市场环境下，选择稳定的工作才是第一位的，现在的市场形式更像08年的美国，用一个比一个更大的气泡掩盖前一个气泡

创建于: 22-02-21

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汤巍回答了问题22-02-21

武汉找工作目前2个offer，如何选择

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汤巍回答了问题21-12-29

#虎力职场人#职场该不该讲感情？

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2007

不该职场是工作的地方

创建于: 21-12-29

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汤巍回答了问题21-12-29

#问答精选#我真心觉得自己一无是处怎么办，婚姻失败，事业失败，没有存款，还有房贷。该辞职吗

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605

不辞职你如果两年没有收入只有支出，能理解是什么心里压力吗？业务上没有任何进展，是多压抑的事儿，只能咬牙挺着，往前看静下来想想，总有走出来的一天

创建于: 21-12-29

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汤巍回答了问题21-06-15

名校毕业比较容易进名企吗？

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是的名企更多的需要名校背景做背书，一家企业名校生越多说明企业的根基越牢固背景越深，另外名校的学生很容易给企业和学院牵线搭桥，建立更多的利益共同体，再加上名校生确实能力出众，综合素质和资源更好

创建于: 21-06-15

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汤巍回答了问题21-05-17

#求职互助帮#大家都在说35岁上下的中年人工作难找，究竟是危言耸听，还是真实存在的？

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194.8w 回答
1394

创建于: 21-05-17

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汤巍回答了问题21-05-14

弹性工作制度合理吗？

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创建于: 21-05-14

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汤巍回答了问题21-05-14

不知道是否该留在北京

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创建于: 21-05-14

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