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无名士。

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无名士。回答了问题23-02-10

#天津市志慧达科技有限公司#说说在这的工作体验？

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3

中国的小企业都差不多，招一批用一年半载的。磨磨合合。不合心意年底换一批，这家去年底就招多个岗位，有车间的有办公室的。太正常了。大家不要见怪。可以去看看哦。

创建于: 23-02-10

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无名士。回答了问题23-01-21

#天津市志慧达科技有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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天呀！过年了！还招人？从办公室到车间里的人！真是有年味！年年更新呀！可怜的打工者！年底被辞退！如何活呀！

创建于: 23-01-21

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无名士。回答了问题22-12-04

#天津市志慧达科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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人才，第一，职工年龄都是偏大的，看上去呀半辈子的生产经验值得“高看一眼”。（凡人比较多，这词熟吗？）第二，小平房式车间，狭窄的过道，什么5S就不说了，做出来的产品放哪？院子里？小型号产品？这道是可以放周转箱子里。 ...全文

创建于: 22-12-04

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无名士。回答了问题22-11-25

#天津市志慧达科技有限公司#投递简历后，一般几天会有回应？

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马上就会有消息。并且真情外流。不过想投简历的打工人，请注意了，最好在百度地图上导航看一下这个公司，地图上是可以看的，这样有助理解。不骗人。好运非常时期多加小心。

创建于: 22-11-25

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无名士。回答了问题22-11-20

#天津市志慧达科技有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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3

打工者除了工作糊口，最大的希望是企业有发展，越来越大。这种的公司在机加行业奋斗了十多年了，不知道了如何运作的，老板赚钱是赚钱，但小车间小院子。前途？员工呢？值得三思。去就职的人自思。

创建于: 22-11-20

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无名士。回答了问题22-11-15

#天津市志慧达科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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人才？不好说，车间里都是一批五十左右的师傅，从表面上感觉应该是有能力有经验的。不过只能一起干过活才能知道如何！本人自己认为还算是好手里的一份子。从业机械设备安装调试这块。能让我平看或仰望者不多。大部分一星期就漏馅了。平庸人多。这家公司工资低些，能人？...全文

创建于: 22-11-15

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无名士。回答了问题22-11-14

#天津市志慧达科技有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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公司成立十多年了，我第一次见到十余台机加设备在小平房里，职工过道需要礼让方可，这这这太难了。小小的院子平房车间。神奇！还称高精度非标定制产品。天呀，有利润吗？

创建于: 22-11-14

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无名士。回答了问题22-11-05

#天津市志慧达科技有限公司#说说在这的工作体验？

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大家知道什么是“放鸽子”吗？清楚就好，想换工作或准备来这种公司试工，谨记千万不要辞掉前公司，否则你一定会后悔。又一个新生的鸽子又飞了。你失业了。

创建于: 22-11-05

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无名士。发布了动态22-10-14

华福利

2022-10-14

低价工资免联系，刺头公司别烦我。不识极品离远些，桃园村里看风云。

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