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王先生
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回答获400人阅读、1人点赞，职场影响力1
#看不见的偏见#40岁的女人，工作经验丰富，但是用人单位为什么不愿意雇佣呢？
大多数企业是因为付不起工资，因为年龄大的人意味着需要更高的岗位，而高端岗位的数量是基础岗位的百分之十五左右，但是每个人都要经历40岁，这就是原因。
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