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暖暖
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暖暖 回答了问题20-07-28
#2020求职故事#25岁，刚到工地，却被项目经理亲了两次脸，还摸了胸，马上就要夏天了，怕到时候变本加厉，要不要离职？
想起之前一起玩游戏的一姐妹，她跟我吐槽也是类似情况，我是劝她换职或者换岗，结果，我被删除了好友emmm
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昨天去面试了一家公司，昨天已经决定要我了，问了我的期望薪酬，说可以达到，说晚上给我答复，但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500，说转正根据情况调整薪酬，是代表什么意思呢？是不是不想要我了，就开了一个这么低的试用期工资。
突然想起我的上一份工作面试的时候，经理直接给我说了具体到个位数，以及工资具体架构，并说试用期2-3个月，试用期工资是转正以后的8折，然后我工作20多天以后，经理直接找我让我写转正申请…其实我都已经做好试用期2个月的准备了…
暖暖 发布了问题20-07-28
我到底上面上了还是没有？？？
#疫情失业#面试被问起，上一家公司离职原因，我回答了两种都被怼，想请教下怎么回答
这一问题，答案千万别牵扯上家公司的各种，比如裁员，比如工资低，比如你想跳槽，就各种编自己的原因，比如买了新房子，原来的地方太远了，比如七大姑的八大姨给你介绍了个对象说要求你给他家帮忙做啥啥啥，比如娃太小了，要带娃，乱七八糟，随便编就是！编的有一点要注...全文
#有话职说#高薪无股权或低薪有股权，你怎么选？
高薪无股权 我选高新无股权，因为，一般能把股权放出来的，基本上以新公司居多，到这里，有人会认为，有前景的新公司，肯出股权是一个机会，为什不选？那我再请你考虑下，ceo为什么要出让股权留人？如果他能找到注资的，买股的，还要靠分你那一点点股来节源开资么？...全文
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#生产质量管理#要离职了，公司给加工资，留人，实际是岗位没人，还要走吗?
这个么，看你自己，也看公司，公司如果是个靠谱的把人当人的，知道感激的可以留，如果是个认为，“我给钱了，我是大爷，加你工资你肯定会留下”有这种概念的就算了
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