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骄傲的少年
所听、所见、所思、所想,与您分享!
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回答获222731人阅读、2155人点赞,职场影响力411
#裁员之后#你见过哪些让你印象深刻的“裁员套路”?
调岗,把你边缘化,可有可无没发展,不说辞退你,让你自己觉得没意思了不想干了提出离职。
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如何有效的让人关注你?
坚持不断输出有价值的信息!
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人生没有白走的路,每一步都算数。你认同这种说法吗?
认同,所有认真对待的每一步,都不会白走,努力,时间看得见!!
#转行#26岁,女,土木工程专业,现在在施工单位上班,偏工程部文职做资料一类,这份工作是家里人安排的,朝九晚五,双休法定节假日休,请假也挺方便,就是工资很低,公司近一两年都接不到新工程,工作还比较轻松,在这工作一年半,考了个二级建造师房建专业,我现在在犹豫要不要换工作?
这是土木人工作几年以后普遍遇到的问题,尤其是女生,早做打算,做好规划,想好方向!
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在朋友圈里,你算成功人士吗?
不算,朋友圈里优秀的人太多了!!
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#职场问答PK广场#平台和努力哪个更重要?
都很重要。 遇见好的平台的时候好好珍惜,毕竟不是每个人在的平台都是好的平台,好的平台可以更好的助推员工向前,就像现在巨人的肩上,可以看的很远走的更远。 努力,有没有好平台努力都很重要,没有努力,即使给你配备最好的资源又能怎样!
#职场女性生存现状#女职员孕期被辞退并被索赔13万,对此你怎么看?
具体过程不论,怀孕期间被辞,职场还是很残酷的,员工能提供的价值对企业来说是第一位的,努力提升自己的竞争力!最后希望我们都遇到很仁性的公司。
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#职场聚焦#如果另一半工资比你低,你愿意跟她/他结婚吗?
决定是否要跟另一半结婚,我主要看两个人的三观,如果价值观一致,聊的来,其它的问题都不大。 置于工资,两个人当中总有一个人比另外一个人高,现在这个社会,也不一定非的要求男方工资必须比女方工资高,有一期《拜托了冰箱》里papi说了她跟老胡的婚姻,“他好就...全文
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你被公司要求过每天写工作日志吗?
有过,每天的工作日志还是很重要的,它是自己对一天工作的总结,同时也让领导了解每位员工一天的工作内容和某件事情的进展。
#职场畅聊#2019年,你生活和工作的动力是什么?
过上自己想要的生活!