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blingbling
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面试很奇怪,你总是get不到hr的点,hr面完,还有bp接着就是上级领导,嗯,每次面试都可以面一个小时,但是就是面试完了不给你消息,公司都还可以,问你职业规划,薪资要求,离职原因,emmm 有的时候觉得面试的还可以,但很奇怪拿不到offer ,拿到的并不是自己满意的。
一定是哪里对你不满意~
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周末面试,还没确定要不要去,就要马上上手实操剪片子了。创业互联网公司,去不去呢?
去
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#职业培训#现在有两个工作 1.小机构班课教师 底薪8000,平时会有课时费,50元/小时,刚开始工作一个月会有9000左右的工资,会不断接学生 2.知名公司类似新东方,学而思,作业帮 职位:助教 底薪4000,一个月绩效什么的下来是7000左右 我自己本身已经有近3年教学经验,可申请主讲 应该选哪个?
选第一个要求他加课时费,选第二个就尽早申请当主讲
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工作了三年,不想干了,是家族企业,人事关系太复杂,看不到未来
你先想清楚,你要什么样的未来
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#离职那些事儿#工作了两个星期昨天被单位说不合适被辞退了心里感觉自己一无是处 不被得到认可同时也觉得自己的价值没有得到发挥感觉很迷茫 很压抑
要求他赔偿
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想知道大家是怎么看待面试等待这个问题的。 是不是能接受无休止的等待?或者等待底线多久?
立刻打开网站投简历,安排时间多多多多的出去面试,即使拿到offer,也最好不好放弃其他尝试的机会~
#中小学课程辅导#17年七月大专毕业,之前在教育培训公司工作一年,做到副主管位子,每个月评论下来六七千。无奈后期和领导不合,一气之下离职,工资全部中途离职清零,之后朋友介绍来到北京进入一家教育机构做了一名市场专员,每天硬着头皮去做自己不喜欢的事。一直试图走出过去不合过去做对比,现在在北京活真的无奈
现在没有资本选择自己喜欢的,还是努力做好手边的一切
#求职经验#人资专员总监都面试过了,待遇谈好了,入职时间谈好了,人资把电话也发给同事了,就在等邮件流程通知时,电话过来说某大老板说学历不够不予入职,期间另一家企业也给了一个offer..工资稍低此企业,综合衡量给推了,现在too young too simple了....
最近也碰到了,一切流程没问题,马上要入职。到最后通知所谓的ceo要谈话,谈到最后说要考虑一天,最后不通过。妈的拖死老实人,不地道~为此推掉了其他的的工作,建议以后这样的单位有好评差评。当时还觉得是北大清华毕业生做的创业公司,热情满满。现在看不起他们~
#财务#大家好,我是一个普通二本的应届毕业生,专业是会计学。准备去找工作但是没有考过初级证,只有会计从业资格证,而且个人也不太想从事会计这个行业,倒是对管培生和人事方面感兴趣(有人力资源师三级证),但对非本专业这方面就业情况不了解,很迷茫,希望大神们给点建议。
有你这个迷茫的时间,早就工作半年有人事经验了
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