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胡大叔

中房协商业与旅游地产专业委员会专家组专家

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胡大叔发布了动态24-12-12

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-12-12

管理学家德鲁克说：报酬是最有效的激励。我们国内企业绝大多数只会画饼，华为是真金白银的付出了。好的激励让人感觉鼓舞和振奋，画饼的激励让人恶心和排斥。纵观所有成功的大厂大企业，没有一家是靠画饼发展起来的。

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胡大叔发布了动态24-10-30

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-10-30

#来树洞说说话#市场萎缩，要破壁必须有创新思维创新理念和创新能力。新思路新模式新概念，必能实现突破。别太注重行业经验，行业经验如果有用，为什么企业市场萎缩了？如果行业经验有用，为何不能破壁？为什么大厂敢跨界挖人？为什么大厂跨界挖人基本上都实现了大...全文

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胡大叔发布了动态24-03-17

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-03-17

测试你是不是合格的老板或人力资源某公司前几年乘着改革开放的东风，发展的很不错。但随着经济大环境下滑，公司经营日趋困难陷入困境。为了走出困境决定招聘一名职业经理人来运营管理，但招了两个多月一直没有招到合适人选。今天，老板决定亲自上阵与人力总监参加面试...全文

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胡大叔发布了动态24-03-12

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-03-12

哪些招聘信息不用看敬告各位兄弟姐妹们，在经济大环境持续下滑的背景下。一个岗位上千人竞争，省时省力抓住先机投递简历更具效果。经过这两个月的求职，我总结出四不看：一、不看招聘招募合伙人、创始人、兼职类招聘信息，至于原因全宇宙人都知道。二、不看...全文

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胡大叔发布了动态24-03-10

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-03-10

比失业更严峻的事情正悄然来临随着失业人数不断增长，使得招聘市场竞争残酷。随便一个岗位上千人竞争，使得岗位薪资大部分腰斩，个别地区个别岗位降薪达到惊人的七成。伴随着失业持续增长和大幅降薪，绝大部分人将面临一个严重问题“断供”。紧随其后的...全文

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胡大叔发布了动态24-03-06

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-03-06

#面试经验谈#招聘信息中的奇葩要求知多少第一、认同企业文化：求职者，都还未进入职，从何得知你的企业文化？怎么认同？这不扯蛋吗？有些企业还好，可以查到企业文化。可绝大多数企业压根就没有企业文化，难道是要认同你的压榨文化？第二、要求高待遇低：学历...全文

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胡大叔发布了动态24-02-29

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-02-29

#加油打工人#关于企业占领市场的真相（揭秘）很多企业为了占领市场，绞尽脑汁想尽各种办法。又是聘请专业人员，又是送企业优秀人才去参加各种培训。最后却发现，收效甚微甚至是投入打了水漂。为什么？因为大家都被所谓的教科书忽悠了。所有的教培机构也只是照...全文

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胡大叔发布了动态24-02-28

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-02-28

所有招聘平台上所谓的招募合伙人、联合创始人都是骗人的，这已是全宇宙共识。可为什么很多招聘平台充斥着大量的这类信息？为什么还有越来越多的企业加入进去？难道真有那么多人上当？而奇怪的是，就连一直标榜自己是一股清流的xx直聘的招聘平台也放任不管。这是杀鸡取...全文

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胡大叔发布了动态24-02-22

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-02-22

#大厂热议#企业人才体系设计缺陷（二）如果你是H R，认真看完本系列文并理解了，能轻松胜任人力总监。如果你是企业主或创业老板，认真看完本并理解，会让你聚集人才事业创业更顺利。前文说到企业招聘筛选环节，并从企业发展视角推荐了筛选排序，筛选排序越靠后...全文

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胡大叔发布了动态24-02-20

胡大叔四川/西南交通大学远程与继续教育学院/副总经理

2024-02-20

#offer抉择#胡大勇擅长企业战略研究策划与管理创新，企业人才体系设计缺陷（一）如果你是H R认真看完我的“企业人才体系设计缺陷”并理解了，能轻松就任企业人力总监（老实说，绝大部分企业人力总监在我眼里是不合格的）。如果你是企业主或者创业的老...全文

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