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陆陆

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你曾有过学历焦虑吗？

陆陆广东/中国人民大学

创建于: 21-03-21

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投递简历，有查看，但没有邀约面试，可以直接去面试吗

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陆陆广东/中国人民大学

1）不可以。没有接到邀请，就直接过去，这很唐突。可能你的简历上的呈现没有达到他们的招聘要求，他们需要考虑，这个时候你唐突地过去了，这样给人第一印象不好。 2）建议可以打个电话去咨询一下，问一问这岗位时候已经招到人了，表达一下自己的诚意，看看是否能够争...全文

创建于: 21-03-21

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跟老板汇报工作时，老板竟说人力是个毫无含金量的工作，我该反驳吗？

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陆陆广东/中国人民大学

没有必要反驳。争是没有用的，赢了又能怎么养，先做好自己，当自己做好了，但依然得不到中肯的评价，这个时候就要重新评估自己在这家企业的价值点了。 1）真正的人力资源管理是一个资产，而不是成本。如果自己做得很专业，老板还这样说，说明老板也就是那样，他没有意...全文

创建于: 21-03-20

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你怎么看那些招聘过程中的“降维打击”？

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陆陆广东/中国人民大学

1）根据题干描述，市场上有遇到这样的情况是很正常的，例如：很多企业都想用5000元，请一个有15000元能力的人。 2）相反，在现实生活中，有很多人对自身的认知不清晰，自己的能力明明在市场上，只值5000元，但是自己就以为自己已经达到15000元的水...全文

创建于: 21-03-15

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提了离职以后领导问我确定吗？我回复了确定，后面又有点犹豫了咋办，突然害怕裸辞了

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陆陆广东/中国人民大学

1、犹豫的原因是什么？你当初提出离职的原因又是什么？ 2、个人认为“不要裸辞”是根本原因在于：1⃣️我们只知道自己不要什么，但是我们不知道自己要什么。2⃣️在空窗期，我们的生活是否有保障，我们之前的积累能否支撑空窗期的生活？3⃣️我们接下来的选择方向...全文

创建于: 21-03-15

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#PK广场#如果你的另一半是月光族，你能接受吗？

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陆陆广东/中国人民大学

能接受自己能挣到钱，他的钱只要不是不务正业的，他喜欢怎么样花那就怎么样花！

创建于: 21-03-13

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#人工智能#领导告诉你不要只顾埋头干活，还要抬头看路，什么意思？

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陆陆广东/中国人民大学

我的理解是：1）不要死做，要动脑筋思考。2）你的方向错了，做了无用功。3）你的方向没错，但是他认为你效率低，应该有可以快速完成工作的途径，但是你没有找到。4）不要自以为是，做“你觉得是这样的”但是实际上，只是你以为而已。

创建于: 21-03-08

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在家待业一年，我应该是隐瞒，还是说真实原因？

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陆陆广东/中国人民大学

坦然告知吧。

创建于: 21-03-02

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做UI进去说试用期一个月，试用期结束后再签合同，这合理吗？

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陆陆广东/中国人民大学

不合理根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

创建于: 21-02-25

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上午刚面试完，下午就打电话让我入职，这样的公司靠谱吗？

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陆陆广东/中国人民大学

1）个人认为这种情况正常，也许企业急需人手干活/交接。 2）从另外一个侧面看出这家企业招聘没有规划，人员管理不到位。

创建于: 21-02-24

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