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就是这么浪
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靠人事招聘，真的能招到对公司有用的人吗？
人事做些执行的程序性工作就可以了，如果你们发现这个公司的人事牛逼轰轰的，觉得自己很能就不要去了。往往这类公司做事情部门都比较弱势，一般都是业务部门做的不好或者公司领导对业务部们不够亲近，才会助长了人事不知分寸。
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#中国人民大学#你对目前的薪资待遇还满意吗？
不满意
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#昶鑫国际投资控股(北京)有限公司#公司主要做什么
不知道，
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