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夏了夏天

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回答获2184人阅读、30人点赞，职场影响力107

夏了夏天回答了问题23-02-10

这里被神秘的消失掉了＜{=·····

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明确工作动力，工作流程。积极性从执行力开始。明确列出工作list.为每一件事情设立工作步骤和完成节点。完成后打卡备注。增加工作仪式感和喜悦感。具体事务积极完成后再追求更专业的工作方法，提高工作效率。在事务中找寻优化点和成就感。晋阶定位个人成长阶梯，逐...全文

创建于: 23-02-10

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#个人成长#职场中的35岁中年焦虑是否存在？

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存在对内对外提升的压力终极是对时间的焦虑

创建于: 21-11-19

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#职场PK台#如果能重来，你还会选择现在的工作吗？

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会现在的工作也是当时当刻的最优选择

创建于: 21-11-19

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夏了夏天发布了问题21-11-19

#个人成长#职场中的35岁中年焦虑是否存在？

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夏了夏天回答了问题21-11-19

男生在互联网公司做HR前景好还是做运营发展好？

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依据个人擅长及经验积累倾向而定，没有绝对的好

创建于: 21-11-19

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#校园问答#职场生涯的尽头是不是考编？

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不是是个人价值的实现和相对公平的精神和物质社会反馈

创建于: 21-11-19

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#加油打工人#你是如何克服你的“拖延症”的？

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穷则思变😂

创建于: 21-11-19

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#职业技能#想问下hr友友们，咱们这个岗位是一直在一个行业比较好，还是多换换好呢，最近要跳槽，纠结中……

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Hr全模块还是个别模块？行业经验的积累很多是行业圈内人脉和案例处理能力的沉淀。如果是全模块，具备硬核战斗力，不分行业，人力资源岗位都会有用武之地。

创建于: 21-11-19

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#求职日记#选择大于努力的决定，应该选择哪个呢？

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发展好阶段性选择倾向，二者兼备为上选。

创建于: 21-11-19

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夏了夏天回答了问题21-11-19

#互联网求职指南#互联网3-5年经验人才最吃香，今年招聘旺季你会考虑换工作吗？

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换工作的核心是新的机会是否与职业发展初心相匹配

创建于: 21-11-19

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