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张嘉宁
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张嘉宁 发布了动态21-09-07
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张嘉宁 发布了动态21-08-25
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张嘉宁 发布了动态21-07-31
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张嘉宁 回答了问题21-07-22
绩效考核,每周罚款合理吗
合不合理不好说,具体情况具体分析。 但是我更倾向积极性的绩效考核,而不是消极性的。这样才能发挥员工主动性和对工作的热情
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22届本科毕业生现在应该找工作了吗,如果找工作应该关注什么问题
本身专业和爱好 兴趣是最好的导师。如果没有找到,那就朝这个在方向上找相关的工作,慢慢积累。
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张嘉宁 发布了动态21-07-15
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张嘉宁 回答了问题21-07-14
#人际关系#怎么处理已经明显影响团队敬业度氛围的“皇亲国戚”?
如果你的老板私下很明确的告诉你要怎么处理这些人了,其实就是看你自己能不能承担这个黑脸了,就是你要做一个准备,就是这些人会针对你,聪明点的就看得出来这很明显是老板同意的,不然不可能你一个职员可以做主的,不懂事的就觉得你作呗,你死板,刁难他们。所以完全看...全文
奋斗和机遇哪个更重要?
奋斗 因为机遇来了,你没有前期的努力和积累沉淀,一样是抓不住的
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张嘉宁 回答了问题21-07-12
#人事#一个不会搞关系的HR是不是一个失败的HR?
你指的搞关系是指哪方面?处理人际关系和搞关系还是有区别的。作为HR要的是处理人际关系,公私分明,你的工作才能做好,而不是一味的搞关系没有原则,这样公司领导也不会喜欢,因为公司要的是制度,原则,处理好人际关系的同时把工作做好,这才是关键。即使关系搞的再...全文
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