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赵先生
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创立一家公司只招35岁以上的人群,有人愿意吗?
招聘单位招人的年龄限制,永远是应聘者无法回避的现实问题,站在招聘单位的立场而言,35岁以下的人群对工作岗位的上升空间更加渴望,从而对公司的长远发展也更加有利,也是人生经历中对职业生涯与规划相对理性的阶段。40岁年龄以上的应聘人员,对工作的期望值反而更...全文
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#工程部经理#面试了三次,面试的人事及总经理没说几句话,感觉人已经找好了,拉我们作陪衬,无语了。
你的工作履历,可能没有完全达到招聘公司的岗位最佳要求,或者你对面试时所提问题,回答的不够全面与到位,也有可能面试人员已经找到了比你更合适的人选。总之,在应聘面试环节有很多客观因素,都能影响到你的竞岗成功,还有一个潜在概率,哪就是也要有点运气成分包含其...全文
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#施工员#地址北京,找一家做弱电工程的公司,有没有好的推荐
想让人推荐你的时候,起码要把自己的工作经历与工作经验说一下吧
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#市场/品牌推广#25岁女生,小公司求发展还是大公司求稳定?
在任何一家公司工作都是一种幸运,年轻的你不要被表面的招聘条件所迷惑。自己的职业定位与发展方向,都是需要经过长时间的磨练后才能实现的,选择入职大公司还是小公司并不重要,重要的是是否能加入一个好的团队,找准自己的定位,学到有用的工作经验及处事方法,让自己...全文
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#陕西大洋立恒装饰有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
选择建筑装饰、装修工程行业,就不要有能休年假的奢望了。如果公司真的给你有休年假的安排,那么也意味着你可能要失业的风险了,或者公司的业务量,已经难以支撑全体员工饱和式的工作任务了。公司组织集体出去旅游几天的情况,则与是否有年假无关。