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回答获13140人阅读、55人点赞,职场影响力7
#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。
大公司的HR都是有指标的,只要过去面试就是他们的业绩,特别是上市公司更是如此,很多工资和福利都是虚的,他们有一百种解释等着你,你去了面试成功与否并不重要,重要的是他们给了上级领导一个信号,那就是他们在努力,这就够了
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下班后,还有义务回工作微信吗?
这是一天工作的总结和汇报,如果工作时间没有完成,就应该微信或其他方式回一下
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如果失业了,你会向家人隐瞒吗?
会隐瞒
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#职场聚焦#稳定的工作是在浪费生命吗?
首先要看这个工作是不是自己喜欢的,如果是,说明你是人生赢家,如果不是,那就要看这个工作带给你的是不是你所需要的,比如经济收入,比如技能专业的加深,比如交际圈的拓展,生命的意义在于寻找满足感,如果工作在某一方面带给了你满足感,那么就是有意义的!
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#职场聚焦#跟领导相处你有哪些心得?
执行力,安排的工作随时汇报,不要等他主动问你,需要资源支持的时候先把能做的做好,总结起来就是:要让领导多做选择题,少做问答题!
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更好的领导能让你进步,提现你的价值,从而拿到更好的工资
招工说的工资,怎么和现实就不一样呢,写着5-12k实际上是就低不就高,就给5K,有带这么玩儿的吗?
兄弟,那个12k只是告诉你可以上升的空间,想拿到就要靠自己的表现,而不是一个简单的面试,这是职场的规则!
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#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
个人感觉这两个是不可比较的,能力体现的是一个人的价值,品德则是一个人的底线,二者相辅相成才能成就事业!
#情感说说#你能接受结婚不举行婚礼吗?
能接受,这也算未来的一种趋势
#职场聚焦#裸辞之后的日子,你是怎么过来的?
如果是因为工作不开心,条件允许的话建议沉淀一段时间,换一个心情准备迎接新的环境,同时也对未来的工作做一个规划,并向着这个规划来提升自己。