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宣女士
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回答获6983人阅读、41人点赞,职场影响力14
宣女士 回答了问题19-07-15
#情感说说#你能接受结婚不举行婚礼吗?
想不到这么多人都能接受
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宣女士 回答了问题19-06-20
#职场聚焦#在一家公司工作5年是种什么体验?
如果还干不成合伙人,那只是个老员工
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宣女士 回答了问题19-06-15
#有话职说#说说你和父亲之间最重要的回忆
都很重要
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#新南威尔士大学#你对目前的薪资待遇还满意吗?
不满意
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宣女士 回答了问题18-11-09
#业务运营#公司已经拖欠两个月工资不发咋整
有合同的话可以去维权,没合同就难办了。但至少当地最低工资是可以拿到的,不过貌似哦,你得能证明那期间你在那里工作了。祝你好运!最后如果你实在倒霉了,也别灰心,不要让这类负面事件对你的影响再扩大。
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宣女士 回答了问题18-08-27
收藏企业显示以下线什么意思
应该是网站到期了
宣女士 回答了问题18-08-18
这里被神秘的消失掉了<{=·····
当然是大公司薪水低咯~ 很普遍从来都这样啊
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宣女士 回答了问题18-08-12
#仓储管理#一家公司做库管员2400周日不一定能休息,值得去么?
上班生存,下班学习,如果没有更好的选择的话为啥不去呢?
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宣女士 回答了问题18-04-04
现在职场上95后遍地都是 我一个90后专业技能没比人家好多少 体力也不如小年轻 工资也不怎么涨 怎么办 感觉90年的干不过92后了 被淘汰了
这个年龄分化貌似太细了。。其实没差多少,跟年龄关系应该不大。体力,可能是健康的差异,平时建议多锻炼多养生。工资涨,这个也是多重因素的,不到35岁,差个两三年都没差的~
宣女士 回答了问题18-01-29
这种事情,他们所谓的开你,不需要什么正当理由的,基本上不讲道理,或者说他自己在讲自己的道理。各行各业都有。大概是为了省钱吧,更有甚者社保都不给员工交的。民众大概老实惯了,所以无形中一直在纵容这种小公司。这种地方,趁早远离了更好!祝 顺利
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