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回答获15059人阅读、96人点赞,职场影响力7
#运维支持#今年40多了,干了近20年的IT工作,与公司理念不和,打算辞职,发现离家近些的公司根本就不招IT。
自己做吧,把控好风险,再小的老板也比打工要好。
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#保姆/月嫂#与公司领导提离职不放人
我想提醒的一点是,一旦提出了就务必这条道路走到黑!切记,切记,切记!不放人唯一的原因是一时三刻没人来接手,会形成显性的损失而已!书面提请,最长一个月后走人,不要有任何顾忌!
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#光明乳业#仓库文员包住吗
没有包住的岗位
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#普工/技工#Offer发了,但是背景调查没通过,offer被撤销,原来公司也辞职了,导致失业了。现在找了两个多月工作,还没找到,压力很大。面试问我上一家离职原因,我该如何回答?背景调查没通过的原因是我简历少写了刚毕业后一段短期工作经历,七八年前的事情了。悲剧。
我觉得这是好事情,通过这件事应该知道以后怎么友好分手!
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#有话职说#有没有一个瞬间,让你想裸辞?
我觉得辞职归根结底还是是人性使然,一种基于野性的根本反应,没有人希望被剥削和束缚。换句话也就是说,一个没有胆量辞职的人已经不是人了。
已经裸辞了,人性最终还是向阳自由,任何打工都是被剥削的不同表现形式!
我今年都40岁了,主要从事医药销售工作17年,做过OTC,医院的销售工作,带过团队。
我今年41,因缘巧合也在找工作。以往的过去只是以往,未来还是靠自己一双手。
# 大区总监#你工作中会常见哪些问题?可以交流下吗?
会永远有很多问题,因为工作的本质就是在解决问题,如果没有问题就不需要这个岗位了。
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#有话职说#你的安全感来源于什么?
看到很多人嗜钱如命,很心痛,不知道是国内教育本身出了问题还是社会出了问题,很多回答感觉人已经没有了灵魂!往往在灾难来临时,最不值钱的就是钱本身。我觉得安全感会来源于创造生存的价值,比如技艺,我觉得楼下的发型总监安全感都远远大于我这个曾经的销售总监😃
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#有话职说#你愿意在大公司做专员,还是小公司做主管?
主管,职级高薪酬高