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罗织

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罗织回答了问题21-05-24

一个公司大部分管理人员及技术人员都喊很累应该怎么办

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再坚持一下贵司目前的状况，需要一条鲶鱼来打破僵局，扭转管理团队风气，如果您想要在个人成长方面有一个快速的提升，建议您学会拥抱团队，积极乐观的参与其中，成为团队中的小太阳，点燃团队的斗志，相信任何人都可以创造历史。

创建于: 21-05-24

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罗织回答了问题21-03-27

#PK广场#找工作时，更高的薪资待遇和更好的领导，你更看重哪个？

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这个好要怎么评价？对你个人好的就是好领导吗？我觉得，对待团队、公司好的才是好领导。

创建于: 21-03-27

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罗织回答了问题21-03-27

环境毕业两年，两份工作都坑死，到底干什么能稳定不出差啊

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人资、生产和财务出差较少，甚至不出差，财务出不出差也得看行业。

创建于: 21-03-27

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罗织回答了问题21-03-26

#人事#36岁每天下班可以回家，家里有两个小孩，没有发展空间了，新机会工资翻倍，外地很难回家，大家说分析一下

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建议你要谨慎选择，客观来讲，这取决于你个人的事业心，如果安于现状且企业发展非常稳定，你个人的家庭责任感又比较重的话，就不要折腾；新机会、高收入同样面临着高风险，对企业文化、老板和行业潜力是否做了充分的了解？事业心不死，想要给孩子以物质方面更充实的保障...全文

创建于: 21-03-26

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罗织回答了问题21-03-25

你认为职场中的“上进心”重要吗？

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重要而且非常重要，工作成果=思维方式*工作热情，而上进心就是工作热情一种表现形式，对一份工作都没有了热情，也不会取得好的工作成果。

创建于: 21-03-25

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罗织回答了问题21-03-25

工作中的不快，你会向同事吐槽吗？

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不会吐槽等同于抱怨，抱怨解决不了任何问题，有这个时间的话，多去考虑怎么有效控制自己的情绪岂不更好？能够把控自己的情绪也是成熟的一种体现。

创建于: 21-03-25

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罗织回答了问题21-03-24

#PK广场#同事一起吃饭职位高就应该买单吗？

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告诉你一个方案，你每个月帮助家庭条件最差的一个，发动大家献爱心，你比别人多承担几天就够了。

创建于: 21-03-24

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罗织回答了问题21-03-24

#PK广场#同事一起吃饭职位高就应该买单吗？

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没有应该或不应该，职位高是工作能力的体现，吃饭买单是生活问题，公司不管饭，那这些行为就都是个人行为，你无非是担心不买单会影响同事关系，而自己又没有好的处理方式，更有甚者，别的部门和小组都是领导买单，你不买不合适，这是一种歪风邪气，会让员工生病，得治。...全文

创建于: 21-03-24

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罗织回答了问题21-03-22

给你双倍工资，你愿意周末加班吗？

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愿意肯定愿意啊，但是没这么好的事。

创建于: 21-03-22

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罗织回答了问题21-03-22

老板不喜欢你，你会辞职吗？

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先努力找找自己的原因，或者直接和老板聊，多问问同事和朋友自己的缺陷，试着去改变自己来适应环境需求，通过自我调整仍不能改善的，就考虑换个老板吧。

创建于: 21-03-22

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