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刘琰
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回答获3577人阅读、24人点赞,职场影响力28
#竞优(广州)信息技术有限公司武汉分公司#公司的主要竞争对手是谁?和他们有什么区别?
这个真不清楚,亲,是想去竞争对手那干么
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#人事经理#对于人力资源岗位从业者来说,薪资的提升除了跳槽就是随着公司水涨船高么
提升自我的核心竞争力,升职加薪跳槽都会随心所愿的。
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#职场聚焦#什么性格的人比较合适做人力资源的工作?
外圆内方,静如处子,动若脱兔。
#职场聚焦#上周面了一家,年轻老板觉得我35左右的年龄大了些,于是婉拒了。我当时在想,你确定你的公司能活到我退休那一天么?咱上一天班,拿一天工资,也没预支贵司的未来啊!况且,工作经验丰富,好过再花诺干年时间培训新人。中年年龄局限,头疼呢,各位的看法呢?
同龄人呢,了解你的苦楚,不给自己设限制,努力提升自己的竞争力,是金子总会发光的,加油👄
本人在某国有地产公司办公室做战略研究管理,月薪6k,最近很迷茫,完全看不出单位给这个岗位提供的晋升条件…很多朋友说这是给单位储备高级干部,可是国企的晋升标准太不透明了…当年是社会招聘进的单位,没背景没资源,从基层一点一点爬到办公室的…心慌…请问有没有了解相关事宜的朋友?求指点。
国企优劣势明显,稳定福利好,另一方面晋升难,职责不清,靠关系来晋升。看你家看中哪一点,如果喜欢目前的工作环境,那么就多搞搞关系,在领导面前混个脸熟,留下好印象,争取有晋升机会。如果不喜欢当下环境,可以考虑换工作了。
湖北省除了武汉的第二大城市中唯一一个大学毕业。近两年刚升一本。我是播音主持专业,毕业时也算一本。辞掉了当地排名前五的国企综合办文员的工作,来到武汉。前后换了好几份工作,都没有合适的。请问各位,我应该找一份什么工作呢。我好像什么都会一点,但好像都不是很精通。
对自己的优势进行梳理,找出自己的兴趣行业,找准方向一切资源就来啦😄
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