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5月回答了问题21-11-10

#唐山明源电力工程安装有限公司#接受无经验应届生吗

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5月回答了问题20-03-03

抗疫期间，被HR通知面试通过，但薪资福利比预期差很多，要不要入职很纠结，亲们啥建议？

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根据具体情况而定吧~ 若企业薪资制度完善(涨薪几率大)，公司前景不错(历练，自我升值)，适当降低薪资标准不是不可以，但你这差距有点大。若真经济紧张，已影响正常生活，那就以保障生活为先。若没到这地步，建议你再等等。因为，大环境再变动，也不至于...全文

创建于: 20-03-03

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5月回答了问题20-02-29

#职业培训#同事向你哭诉工作委屈，你会怎么办？

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具体怎么处理，要看工作隶属关系。若无工作利害关系，当好一个倾听者，安抚情绪为主，工作开导或工作建议为辅。既疏导情绪，也助她自我认知、自我提升。若是下级员工，多方面了解事情原委。员工无失误失职，须尽所能协调工作问题，同时指导下属如何应对此类情...全文

创建于: 20-02-29

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5月回答了问题20-02-29

人在中年，工作十几年后，你会继续选择打工还是选择创业？

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支持创业，但讲究方式方法。相信，以您的年纪与阅历，想必会三思而后行。何况，创业的念头一旦产生，消下去就很难了。创业，创哪个行的业，如何定位，如何推广营销，自己干还是合伙干，资金如何，等等，这是每个想要创业人都愁思过的。若家人、密友能给予行...全文

创建于: 20-02-29

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5月回答了问题20-02-28

#疫情互助联盟#春节前已经拿了offer，但现在因为疫情原因被取消了，我该怎么办？

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你是否中意这家公司呢若中意，建议你进一步了解具体原因，毕竟疫情突发，会有不得已的情况。有缓和余地就努力争取一下，让公司明白，你能为公司带来什么。即使未改变结局，也要积极处理。毕竟，除非公司解体，不然，架构也好，人员配置也好，都是会变动的。...全文

创建于: 20-02-28

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5月回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#受2020年疫情影响，那些年前辞职的人都怎么样了

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应该与无疫情无太大差别。既然年前提了离职，那自然是有离职原因的，就算提前知道有这场疫情，当下会不离职么? 不是所有公司在疫情期间也有薪资可拿的。即使都有，这部分薪资会对自己的生活有质的改变么？据以往人资招聘经验，大部分应聘者都是过了正月十五才...全文

创建于: 20-02-27

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5月回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#怎么开口提辞职，公司领导和小伙伴们都还不错，有点张不开口，但又很像辞职。

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提离职。在任何关系和事件中，犹豫不决、瞻前顾后，都不明智。既然明确自己想要与想做的，原因也很现实，就该果断行事。当下正是招聘旺季，你所在意的人情束缚，在公司角度其实也是占着岗位的心猿意马，不仅耽误了自己择司，也耽误公司择才。感恩公司。...全文

创建于: 20-02-27

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5月回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#复工后怎样避免人员聚集发生疫情风险？

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做好自己能做的一切。卫生安全。像勤洗手，错开人群高峰等等，这些疫情期间一再强调自身注意的事项，继续保持。工作中产生不可避免的人员聚集，尽量不要太过于强硬与死板。因为大家都目标是一致的，确保安全的情况下，保障工作有效进行。但，不要只提问题和...全文

创建于: 20-02-27

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5月回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#本人应届毕业生，年前就打算辞职了。

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直接辞职按你说的，五个月，什么都没学到，更没人理会你，这个信息几乎可以判定，公司的内部运营有问题。不是百分百说，这个公司不能给你成长，而是，相较而言内耗的公司，小白很难摸着门道儿，也很难摆正心态，整体成长会比较困难。作为刚毕业的大学生，建议你...全文

创建于: 20-02-27

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5月回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#年前已经找好了下家，复工那天提辞职好吗？

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离职不是问题，问题是你如何离职。进入一个公司，是双方认定；离开一家公司，也要互相考虑。既已决定离职，甚至已找好下家，那你是否已通知现单位的直属领导和人资部门，让他们对工作和人才配置有所准备。虽然，劳动法标明：试用期提前三天，正式员工提前一...全文

创建于: 20-02-27

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