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棉花公子

苦练七十二变，才能笑对八十一难。

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回答获11689人阅读、68人点赞，职场影响力4

#有话职说#你在职场说过最大的谎是什么？

棉花公子安徽/中国人民大学

创建于: 20-05-01

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#人力资源总监#42的HRD，四月份投了很多简历一个面试机会只有2个是什么原因

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棉花公子安徽/中国人民大学

这和企业的性质，发展历史有关系，一般来说年轻的公司通常都不会请一个年纪大的高管。可以尝试本地区一些发展比较早的行业，或者是企业。

创建于: 20-05-01

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#PK广场#年轻人应该学会存钱还是投资自己？

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棉花公子安徽/中国人民大学

投资自己年轻的时候即使存钱也存不了多少，相反用来投资自己，才会在以后积累更快的发展速度。

创建于: 20-05-01

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#PK广场#职场加班，更愿意接受调休还是加班费

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棉花公子安徽/中国人民大学

调休相对于一点加班费而言，时间是更为稀缺的。

创建于: 20-05-01

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#PK广场#上司太凶，是好事还是坏事？

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棉花公子安徽/中国人民大学

上司的情绪好坏、凶不凶，并不是决定下属能否成长的关键因素。一位好的上司是能够给你的职业发展提供助力的人。他会不断的培养你，给你成长的机会，也会在你做出业绩的时候给你肯定给你提供升职加薪的机会。在你遇到困难的时候给你提供资源支持，在你做错事...全文

创建于: 20-05-01

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#人力资源#做了十年行政人事经理，压力大不好找

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棉花公子安徽/中国人民大学

尽可能的继续在原来的行业发挥自己的作用，如果觉得对本质能有厌恶的心理，可以考虑在内部尝试，申请去做业务岗。这样的话能够给以后的发展积累一线业务经历，也许能够寻求突破。也就是说在经理的岗位上很难提升，那么看看有没有机会换到其他职能，这样经过多岗...全文

创建于: 20-05-01

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#求职经验#去大公司好还是小公司？

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棉花公子安徽/中国人民大学

刚毕业的时候建议选择大公司，因为大公司的制度和流程相对完善，能够较好的培养自己的职业意识和职业习惯。在大公司工作几年以后如果想跳槽，公司能够给你提供背书，也就是说从大公司往中小公司跳槽是很容易的，但是反过来就很难。

创建于: 20-05-01

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#管培生/储备干部#管培生岗位怎么样？谁能帮我分析一下利弊！

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棉花公子安徽/中国人民大学

1、看企业规模。最好是中大型企业，这样的管培生项目比较成熟，能得到有效的培养。有些中小企业也搞管培生的噱头，其实只不过是一般职员而已。 2、看自己选择。管培生的培养方向也有很多，行政、市场、营销、生产等等，要明确自己的方向，结合自己的特长和优势选...全文

创建于: 20-04-22

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#职场聚焦#各位同行，我年龄46岁，在一家石油化工企业担任行政人事总监，老板起初面试我时答应我试用期工资8000，转正10000，试用期3个月，我工作很努力，也很专业，老板也非常认可，但转正时老板以我年龄偏大为由，同意转正，但就是不给我按转正执行，我觉得老板违背了当初的约定，我是否还继续干？

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棉花公子安徽/中国人民大学

建议和领导私下里做好沟通，了解真实的原因，是你的能力让他感觉到不太认可，还是你的忠心让他没有把握？考虑到目前年龄的竞争力比较弱，我建议在这个单位至少工作满一年以上再考虑换单位的情况慢慢看转机，不要因为一气用事就愤怒离职。除非你已经找好了，比这里更...全文

创建于: 20-04-22

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