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#面试通关指南#面试时HR问我：如果员工工资泄露，该怎么处理，请问怎样才是正确的回答？

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职场风云陕西/陕西广播电视大学

这个问题属于无知的，不同岗位薪资待遇不同这个人人皆知，无可厚非，即使泄露也没有什么，能者多劳啊！

创建于: 21-04-14

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#员工关系/企业文化/工会#老板要调整老员工薪资，原来3000固定工资，现在底薪2500+提成，员工不同意意见很大

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职场风云陕西/陕西广播电视大学

在做出任何决定时首先想到的是人员基本情况，综合能力，降薪只能给公司带来负面影响百害而无益。正确的做法是加薪，但也不是盲目的加，提供确实可行的加薪之路，例如达到预期效果给予多少提成，提成高变相的就达到了预期目的，那么员工都会积极的参与进来，公司就稳定发...全文

创建于: 21-04-14

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#银行及金融服务#什么是人才？谁能给出定义？

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职场风云陕西/陕西广播电视大学

没有所谓的人才，人才就是有很强的学习能力，思考能力，最重要的是动手能力，不管在哪个行业哪个岗位能很快的投入工作中并且能够完美的完成任务，这就是人才，所谓的天生我才必有用很多人输在了行动中！

创建于: 21-04-14

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#银行及金融服务#请问中意人寿的续期专员怎么样？需要销售业绩的不？工资待遇怎么样？

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职场风云陕西/陕西广播电视大学

续期专员说好听点就是客户经理，其实根本目的还是销售，这种事看你自己怎么看了，有发展空间，工作轻松，收入持续性提高，如果自己把自己吓到了那你就只能重新考虑了。

创建于: 21-04-14

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昨天面试一个工作，从来没遇见过这么奇葩的公司😂

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职场风云陕西/陕西广播电视大学

遇到这种奇葩公司直接走人没有好话，这是人能干出来的事情吗？结果呢一目了然的，只能说这是在徒劳！

创建于: 21-04-14

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