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#简历修改#求助各位大佬，简历怎么改更好一些？

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冯先生信控主管

最好结合一些社会实习案例，以及结合你的专业，往哪方面发展规划，好在形象好，去应聘大公司总助，综合岗啥的问题不大。现在大公司镀金下，出去就好找了

创建于: 23-10-08

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#求职日记#请问选哪个？好纠结

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冯先生信控主管

前者是死工资没前景，后者行业需求旺盛，可以先学习运营，学会后再到大平台。收入会更高

创建于: 23-10-08

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#简历修改#我这样的简历能干吗？

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冯先生信控主管

从简历各种不同经历，比较凌乱，缺乏规划可以看出对职业生涯的迷茫，建议突出你的专业技术优势，找一家大的短视频平台锻炼镀金下。

创建于: 23-10-08

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#简历修改#路过的大神能帮我指点一下简历吗，投出去都没回应

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冯先生信控主管

你的专业板块很多，不过没突出你的重点特长。人事经理可能看不懂。你可以突出哪个专业板块特长，以及多列举历史突出项目成功案例。

创建于: 23-10-08

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各位大神帮忙看下简历哪里有问题需要修改，投了好多都石沉大海了，谢谢

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冯先生信控主管

建议突出多些职业技术证书展示，以及相关技术社会工作时间适当调整，一个月太短。你干脆合并写一家大的企业。另外人家干嘛要用你刚毕业的呢？你优势在哪？你工资要的低呀，愿意从技术助理开始做呀。性价比高呀突出优势

创建于: 23-10-05

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#简历修改#计算机应届太难了

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冯先生信控主管

刚刚毕业，建议去大厂镀金下。做啥都可以，只要是大厂，先进去几年，建议人工智能板块是以后趋势，会用就行，不用会代码，机器人都会

创建于: 23-10-05

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各位大佬，请教一下这个简历可以吗？找了三个月工作了都杳无音信，要么就是不招女生(•̩̩̩̩

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冯先生信控主管

你应聘的岗位是否是技术类岗位，你的简历中应该多列举你的职业技能证书，以及突出相关的工作经验的优秀表现。技术类的工作，用工单位偏向是选男技师，那么你对比哪些男技师有什么特长要体现出来。物超所值才能有优势。另外建议你可以曲线救国，你可以应聘技术类企业里的...全文

创建于: 23-10-05

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#人力资源圈#职场人的人设中哪一项你更认同？

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冯先生信控主管

c.勉励他人的人设很重要。一个团队的中的标杆是激励大家前行的动力。

创建于: 23-10-05

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#人力资源圈#如何看待职场投诉？

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冯先生信控主管

肯定是E，先安抚双方情绪。一半以上的职场投诉与埋冤，都源于心理压力和误解。情绪缓解后，再客观分析事情的来龙去脉。就事论事。

创建于: 23-10-05

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#简历修改#可以帮我看一下简历吗

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冯先生信控主管

根据你面试的岗位，你可以适当突出你的特色，你学的是财务专业，那么你可以突出你财务板块这块的特长，财富类的比赛可以添加进去。如果你面的是销售类岗位，则添加一些社会经验实习类的内容会更加分。

创建于: 23-10-05

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