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罗瑟琳
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回答获24559人阅读、78人点赞，职场影响力42
#职场聚焦#当90后成为职场主力军，职场氛围会出现哪些变化？
肯定会用一些游戏化或娱乐化的方式替代程式化管理；在大多数90后眼中，领导并不是前辈眼中的的“领导”，他们更愿意与领导成为伙伴，可以和领导一起“玩”，共同进步
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#95后是小萌新#比起工资，95后求职更看重哪些？
95后为什么求职如此“佛系”呢？首先，95后普遍家庭条件还不错，而且大多是独生子女，暂时也还不需要承担供养家庭的责任和压力，相比工资，他们更加注重自我，关注自我。其次，95后是伴随着互联网成长起来的一代，得益于互联网发展的红利，他们很多都是斜杆青年，...全文
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