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#采购/供应链/材料管理#本人从事采购工作6个年头了！目前单位离家60公里的路，谈了个对象，想离家近点，该不该离职！！迷茫！

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心碎乌托邦北京/郑州大学

恕我直言，对象压根就不是是否离职的考虑因素，职业发展才是永恒的。

创建于: 24-03-25

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单干还是换工作

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心碎乌托邦北京/郑州大学

问题是：一、你的副业是否稳定，月月都有，而且稳中持续上升二、你的副业收入是否与现有的工作（平台）有关，如果离开这个平台是不是副业也随之消失如果以上两个问题都没有，自己干吧。

创建于: 21-06-02

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#90后的你月薪多少#我国企编内一年税前40万，我女朋友银行编外柜员一个月七八千，落差太大，到底分手还是不分手？

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心碎乌托邦北京/郑州大学

你心中都已经有答案了，还问别人做什么，所谓的“落差”只是借口，真正的原因是你不爱她，分手吧，赶快，不过这是我向她的建议，因为你不值得一个女人去托付终生，至于你，不想妄加评论，但的确不敢恭维，至少你的爱情观或者说对爱情的认识不敢苟同！！！

创建于: 21-05-18

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#工程管理#资料员转造价能行吗？

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你父母的做法不妥，应该让你上大学，不过现在可以学习提升学历。

创建于: 21-05-08

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20届毕业生，在某国企工作，加班严重，且关系户太多，看不到出路，应不应该跳槽？

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留下，刚毕业不久，现在正是学习和积累的时机，不宜乱跳，加班、事多虽然辛苦点但有助于成长，等能力、经验积累到一定程度再结合个人职业规划，再跳“高”不迟，这个时间段自己把握，短了对职业发展不利，长了同样影响职业发展，包住的话，至少住的方面不成问题，坚持一...全文

创建于: 21-05-01

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你认为赚钱可以治好你的焦虑吗？

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焦虑究其本质是对未来的不确定性或者没有把握产生的迷茫或恐惧，人所做的一切都是为了消除危机感和满足安全感，赚钱只是其中一种方式而已，但不是唯一！你以为你的焦虑是因为钱，有时你会发现，钱只是一部分因素，没有钱的因素你同样是焦虑的，社会的节奏和竞争，父母的...全文

创建于: 21-05-01

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少发几百块工资就闹情绪要离职，计较的员工有留的必要吗？

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客观的说如果换作是您，您会怎样，还没有没看明白，转正后工资就应该比试用期调升啊，有什么问题吗

创建于: 21-04-29

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中了一百万你会立马辞职吗？

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辞职还是得继续做事，又再多钱也得有事做，别说一百万，工作是为了生活得有规律，有追求，有价值，同时人是群体动物，必须有交往和圈子，没有事做就没有方向和目标，人就颓废了。

创建于: 21-04-27

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考核员工能力看过程还是看结果？

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考核看结果，过程靠管理，要遵循PDCA，不关注过程，如果出现偏差不及时纠偏也达不到预期目标和结果，过程管理很重要。

创建于: 21-04-25

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#集团总经理#高层管理工作行业经验真的很重要？

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管理本身是相通的，只是因不同的行业和企业需要针对性或差异化的经验，企业大多不想话花太多人力、精力和财力去培养候选人及辅导磨合，更多想要同行业同岗位的人才，来之即用，用即有效的那种。

创建于: 21-04-25

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