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杨女士
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如何应对爽约的面试者?
怎么回事,HR这么没有尊严这么容易就被缺饭碗的人欺压???
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可以怼爽约也不打个招呼逃避的面试者吗?
找工作不容易,HR 也不容易,互相理解一下,你有事情来不了约好的面试,那可以直接说,双向选择不是?
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如何看待那些公司吃闲饭的人?
正常啦,很多公司都有那么一个吃闲饭的,往往都是跟高管有关系的,但是只能吃闲饭一段时间,吃不了永久,老板又不傻,不能直接解雇,只是得找时机挖坑解雇
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#HR社区#如何看待那些面试通过也接了offer,却在微信上跟你说还要再考虑考虑并迟迟不给回复的人?
别说考虑吧,有个回复都是很好的了,现在找工作的个个跟个大爷一样,爱答不理不说,约好时间点面试了,面试当天直接爽约也不打个招呼,电话不接微信不回也不删你,特别没有礼貌跟素质,像有回复在考虑的人,公司还没有合适的人选我都愿意等,起码最基本的素质还是有的
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#有话职说#被降薪时该接受还是离职反抗?
先了解具体情况再做决定
#有话职说#“年薪80万程序员不如二本教书博士生”,你怎么看?
这个问题有矛盾,就好比你拿你自己跟人家马云去比较一样矛盾
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#有话职说#你怎么看待让员工24小时待命的公司?
能够让员工接受,那么这家公司肯定是有独到的吸引人的优点
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#职场吐槽# 为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
沟通很重要
#建筑/室内设计#专科应届毕业生,学的建筑工程,现在不知道找什么工作了,对未来充满了迷茫
多锻炼
#求职经验#投了简历却没有回应,是不是公司不招人了?
现在很多企业会设置自动回复,多发点消息就行