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春风十里不如你
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回答获1877人阅读、19人点赞，职场影响力15
#施工员# 为什么企业不愿意给在公司干了几年的老员工加几百的工资，宁愿几千招个学徒工？？
这是典型的薪酬倒挂现象，某这程度来讲，老员工缺乏创造力，也不愿意加班，更会讲条件，而新员工抱有对公司的巨大希望，努力工作获得报酬，愿意加班，怀有活力和创新，而企业不傻，一波一波的新员工进来给公司注入了新鲜活力，自然比老员工半死不活的强。我今天也是刚辞...全文
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