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不是吴亦凡

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忠诚和能力哪个更重要？

不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

能力出来都是为了打工挣钱的，不是为了效忠谁的，适合自己发现的才是最好的，不要搞道德绑架，不要把肉体和灵魂的一部分放在庙里，人生短暂，没时间浪费，工作认真，遵守职业道德，尽力为企业创造价值，对得起自己的工资和良心就足够了，和忠诚没关系。

创建于: 21-05-03

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你能接受领导没有自己有能力吗？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

能够人脉也是能力，人家几代人的努力还顶不上你那点能力吗

创建于: 21-05-03

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#职场能力提升研究社#领导总说对我有很高的期望，是什么意思，画饼吗？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

真欣赏你的能力，早就长工资了，不然他还怕你跑了呢，说漂亮话又不用花钱，无非就是激励你一下，说明你的能力还没达到让他欣赏的程度。

创建于: 21-05-03

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#PK广场#如何看待五一调休凑长假？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

不支持，调休毁周末这就像借钱买衣服一样，早晚要换，还打乱了正常的作息时间没必要。

创建于: 21-05-03

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辞职后，领导问新去向是否应该如实相告？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

不应该除了你父母没有几个人是盼着你好的，所以出于自我保护，不应该告诉他你的真实去向

创建于: 21-05-03

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#厂务工程师#工作更换过多，离职原因怎么说比较好？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

现在的企业面试，说实话死的快，HR看人都是公式化的，她才不管你经历了什么，所以只能投其所好，先过关，进去了再一展所长

创建于: 20-10-28

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#厂务工程师#工作更换过多，离职原因怎么说比较好？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

别说公司坏话，就说因为结婚要去外地，因为疫情，公司不景气，或者公司管理层都是疫情高发地区的，或者企业搬迁，这类理由

创建于: 20-10-28

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#面试通关指南#想换工作，再去面试的时候如果面试官问你为什么要在上一家公司辞职，该如何回答？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

我能干到那一天不是我决定的，是企业决定的，如果企业运行良好，福利待遇也好，自己能力能得到发挥，谁愿意换工作，面试，重新熟悉环境，从新人做起你以为好玩啊？

创建于: 20-09-28

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刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

那是人家已经干的心寒了，根本就不想给你干了，你留也没用了，提了离职，马上找工作很正常啊，从管理的角度讲，你早干嘛去了，都到这步了还犹豫！

创建于: 20-09-24

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#面试通关指南#想换工作，再去面试的时候如果面试官问你为什么要在上一家公司辞职，该如何回答？

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不是吴亦凡四川/中国石油大学/设备维修主管

大多数HR只是拿着一些机械的指标去衡量应聘者，比如年龄，学历，工作年限，干过几家公司，干了多久，她不懂专业也不看专业，你的专业经历对公司最有用，只是由于她看不懂就不看了，用前面的机械指标把你筛选掉了，所以建议大家，简历还是瞎编的好，太实在了，会被过滤...全文

创建于: 20-09-23

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