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丑八怪
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丑八怪 回答了问题20-09-27
#PK广场#你会把公司当成家吗?
只能把那个场所当成家
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丑八怪 回答了问题19-12-12
#有话职说#为什么入职未满三年就跳槽的人比较多?
这与行业有很大关系,暴利行业,往往跳槽频繁,因为跳槽利益大。
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#有话职说#为什么多数公司不希望员工发展副业?
不希望你发展副业,这是正常的,因为你有可能会因为副业,分散精力,影响公司的工作。但也有的就纯粹是因为嫉妒,看别人挣钱心里就难受,也有的是害怕你副业搞的风生水起,对这份工作可有可无,当然这是少数。
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#有话职说#遇到控制欲强的老板,该怎么办?
这是个人性格问题,控制欲,说明了一个人的学习和管理能力,不要想迅速改变这种现象,先做好自己。
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#求职干货分享圈#应届生找工作,选薪资到位还是专业对口?
不一定,看你喜欢哪个行业,哪个职务,具体到哪项工作内容,喜欢是这辈子最大的职业动力,另外也看你是处于什么阶段,如果是刚毕业,连自己喜欢什么都不知道,那更不能盲目,别看薪资,多看看你能学到什么,多看看这家企业未来的发展前景。
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#有话职说#想转行但没经验 ,该怎么办?
等机会,等给你机会的人,同时,自己不断充电,是金子一定会发光。
#求职干货分享圈#该不该因为喜欢的工作降低薪资要求?
该,曲线救国 可以,如果这辈子能做一份自己喜欢的工作,又能养家,何乐而不为?
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#求职帮计划#面试官的哪些行为,让你很反感?
告诉你回去等消息这些敷衍的话。
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#有话职说#HR考虑地域因素,算不算歧视?
不算,综合评估 各取所需,双向选择嘛。
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
都没有固定答案。既然你决定跳槽,那么一定是有你不能忍受的原因,要么职务低,要么薪水低,要么高压工作,要么突然发现公司没前途,要么是不再被领导信任。如果被升职能改变你跳槽的原因,那么就留下,如果改变不了什么,那早晚还是要跳槽。