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李维
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李维 回答了问题22-06-17
#面试经验谈#不打电话不发短信不发面试邀请,直接聊天让你去面试,想再深入沟通一下,hr说直接来面试就行,这是啥意思
从形式上看不规范但要看谈的怎么样,有的公司就是这么操作很随意。
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李维 回答了问题21-09-22
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
面试是供需双方相互考验,双向选择的过程面试者不卑不亢用不着太客气,尊敬是相互的既然对方说话不敬那你客气什么?
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李维 发布了动态21-09-13
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李维 回答了问题21-03-06
#宝妈找工作#生完孩子出来,感觉与社会脱节了,硕士一枚,本硕211,但是找不到工作
这么年轻找工作就这么费劲如果延退了工作就更不好找了是不是?能否从法律层面来保障这些人的求职工作权利?没有法律做保障那么延退实行后年龄一旦大了被老板开了再就业可就难上加难了,出台相关法律这才是第一要务难道不是吗?
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李维 回答了问题20-12-22
公司入职要求签自愿放弃五险一金的保证书,这正常吗?
这种老板自以为聪明实际上傻事全干了,首先这种合同无效,违法,签约人签了到劳动仲裁告他不但得补偿保险还得挨罚丢了西瓜拣芝麻。
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李维 回答了问题20-12-11
有人说穷人家的孩子不适合考公务员,我该怎么办?
穷人的孩子照样可以考公务员关键还在自己努力奋斗,没有背景,没有关系个人努力不太容易被提拔如果碰上伯乐是会有发光机会的。
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李维 回答了问题20-11-04
#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
你可以去劳动局找劳动监察把情况说明了如果受理了不超过45天就有结果,千万别拖工资也是有法律时效的过了时效就一分钱也要不回来了,你说的情况企业有拖欠工资的现象意味着离倒闭不远了一定要注意抓紧时间投诉z祝你好运!
李维 回答了问题20-10-29
#中年男人#35岁的中年,还适合转行吗?
先有目标然后确定可行后再转行切忌盲目转行毕竟转行是有风险的,家庭负担也是一种压力,转行不分年龄大小而是随着社会发展变化而改变的有时由不得你选择,祝你好运!
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李维 回答了问题20-10-28
应该选择继续做销售,还是转行做程序员?
销售没有起色分析一下原因是方法不对还是性格不适合?然后在做决定不要匆匆忙忙的改行,俗话讲生不出外不人你不熟悉的领域别轻易尝试这是有成本的做你擅长的事。