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zhuozhongrenli
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回答获251851人阅读、4788人点赞,职场影响力57
#职场压力#目前,我在一家上市公司担任行政人事文员,遇到些事情让我有离职的想法,想请大家帮我分析下是不是应该离职:1. 总经理与我的上级主管不和,是那种不可能改变的关系,他们的做事方法和想法完全不一样,总经理善变、疑心重、管理混乱。主管做事拖拉、解决问题的能力差、问题多过办法、有架子、太主观。
别管其他
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假如你遭遇职场偏见,你会默默忍受,还是发起反击?
默默忍受
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如果每天只让你工作5个小时,但不能用手机,你愿意吗?
要去
48岁职场男,大学毕业后一直在企业做管理工作,现在面临艰难抉择,如何是好?
可以
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94年宝妈,两年多没工作,不知道找什么工作,特迷茫,有没有类似情况的请提点一下!
不要迷茫
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#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”?
没有支不支持一说
#银行及金融服务#请问这个公司招聘的催收员岗位待遇怎么样?
现在不是好行业
现在的人事是只要把应聘者忽悠过去面试就能有绩效吗?
是的,一般人事每天是有任务量的,如果你是真心想找工作,那就自己总结一下关心的几个问题,记下来,然后在电话沟通时就直截了当的问清楚确认好,再看要不要面试。还有个原因就是现在部分找工作的人喜欢做梦,然后看到那些广告一样夸张的招聘信息抢破头的去面试,结果去...全文
#物业/安保#石药大药房招聘岗面试,约1点钟,打电话打不通,问了门卫,门卫说1点半上班,偌大的集团人资部门这样?
两个选择,一,等待面试,等自己进入人资后好好努力,爬上高位,他们的不专业就是你的机会,2、换家公司
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你说,,在内蒙古阿拉善这种比较偏僻的地方,应该干个啥呢(●—●)
少生孩子多种树、、、蚂蚁森林在阿拉善中了好多树啦、、、哈哈