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刘先生
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大家觉得公司的人力连你简历都不看或者不仔细看就让你去面试,这样的公司你会去面试吗?
会去 现在的公司,一旦开启招聘,收到的简历信息太多了。我有个朋友,去年面试了一家公司,招聘信息开了几分钟,收到几百份简历,公司那边就随机抽了一部分约面,剩下的直接淘汰。所以如果有面试机会,可以先查查公司情况,要是没大问题就可以去试试
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#面试技巧#面试的自我介绍超级紧张,有啥方法缓解吗?求解
没啥好紧张的,平常心就好,慢慢习惯了就不会觉得啥了
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请问大家现在是想找个长久稳定的工作,还是想找个短期见效快的工作?
长期稳定 现在就业环境差,还是长期稳定的好,做短期的工作,对以后找工作也会有一定的影响
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#前端开发#21届应届生,自学了几个月前端,在成都找工作。
成都今年的大环境就不怎么好,供已经远远大于求了。今年招工的工资水平已经压得很低了,招人的公司都在慢慢挑,提供的工资完全对不起招聘要求。实习生今年已经没多少生存空间了。
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如果你的公司很久都招不到人,作为内部员工的你会怎么想?
公司内部的问题 公司如果真的需要人,并且想招人,不可能很久都招不到人,毕竟中国各行各业都不缺人,也不缺人才
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趁年轻,应该出去闯闯 OR 回老家平稳的生活
年轻,需要奋斗💪