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杨先生
正值黄金时期
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回答获23285人阅读、123人点赞,职场影响力6
#活动执行#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
找原因,抓重点,会有突破。
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为什么越是半吊子,越和正能量过不去呢
因为半吊子不懂才需要装懂,若是你上司可就好玩咯。
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#长江师范学院#校友们,目前都在做什么工作呢?
投融资
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已经找好新工作,如何委婉跟现在的上级提出辞职?
看来你上级平日里对你不错,你要离职这事也一直瞒着他,这事可不怎么厚道。离职原因是什么,问清楚自己要什么,新公司不一定还有这样好的上级,三思而行。
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HR|总是招不到优质人才的真实原因是什么?
现在市场上水货公司太多,好高骛远。一次去面试区域总监,问总经理年度任务是多少?他说6000万,很容易吧。我只能呵呵。还好我打听了他公司上个月总业绩不过5万。人数不到10人,年产值要求600万/人,你咋不上天呢?
#财务#三年工作经验,刚到上海,财务会计岗位,税前6000元左右,低吗?,
包住不?上海住房花费可不便宜。
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寨不到合适的工作
先静下心学习下汉字吧
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怎么样才能让蓝领阶层的求职者放鸽率降低呢
环境、待遇、企业文化,三者尽量搞好。有钱尽量搞自动化,人员就往技术层面走了。
#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处?
一般没必要,心情好就恰到好处点拨两句。
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有了一定的工作经验之后,再跳槽你会更看重什么?
上面的回答大部分都不走心,当然每个人都价值观不一样,为什么跳槽?一老板给的待遇不够好,二企业发展得不够好,三同事关系不够好。让你动心的企业或许三者至少居其一,但跳槽后你很快会发现新公司也有很多问题。所以跳槽前想清楚,跳了就别后悔。