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#求职经验#没有什么一技之长的情况下,如何找工作?
没有就去学,如果你所处的岗位和你本身能被替代的话,那你随时都会被踢走,如果人无你有,那么你会暂时安全
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#财务#想找份实习预算员的工作,但是但感觉都好难找,我没有证,但是很想去尝试一下,想找人帮给点意见
现在这类的岗位有证的都在争,因为一个行业圈子就那么大,你没有证肯定更难,证不是代表你的能力,但它是个敲门砖!门都进不去,什么都是白搭!
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#中国人寿保险股份有限公司南京市分公司#一般就是去跑保险吗?
看你自己想做哪方面,中国人寿只给你一个平台,怎么做看你自己!比如我,我就是跑业务,但是我每个月保险收入只有不到1000,刚刚维持住职级,但是我每个月收入不亚于3万,都是客户带给我的,如果在人寿你只看到了卖保险,那么只能说你太狭隘了!
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#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
古之成大事者,往往是道德标杆,良好的品德才能配的上强大的能力。如果一个人能力在天花板,品德在地下,那么他会比无德无能的人祸害更大!
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#中国人寿保险股份有限公司保定新市区支公司#中国人寿大学生储备干部都做什么工作啊
首先肯定是一线的服务工作,然后达到要求后晋升为主管,如果你条件足够优秀,达到新市优才计划的标准是可以签订年薪保底10万的合同的,不是口头承诺,是合同形式约定。
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一直干个体的,对求职没任何经验的,但是想去义乌努力一把又想找业务的工作,不知道有没有希望。
入门低的职业肯定难做,大浪淘沙嘛,入门高的职业相对容易
#中国人寿保险股份有限公司保定新市区支公司#金融财务规划师是一个什么职位啊?是卖保险吗?销售性质?
对客户的资产用你的专业知识进行合理规划,涉及到保险 证券 银行多个方面,如果是销售那招聘大学生干什么,30 40 甚至是50岁的人更有阅历,同时会销售的更好,那为什么公司放着这些人不招聘,偏偏招聘应届生和90后大学生
#中国人寿保险股份有限公司保定新市区支公司#说说在这的工作体验?
所有的工作体验都不是别人说来的,一千个人里有一千个哈姆雷特,可以过来面试看看工作环境以及在职人员的状态再下结论
#中国人寿保险股份有限公司保定北市区支公司#公司最吸引人的三个优势是什么?
1.收展系统,有大量客户资料 2.保定市28家单位排名第一 3.系统培训,政策扶持,资源倾斜
#中国平安人寿保险股份有限公司廊坊中心支公司#职能管理岗待遇这么好?不用出去跑客户???
如果是内勤不用跑,外勤做的好的也不用跑,但是在平安无论内外勤都有业绩考核