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走路带醋
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回答获8777人阅读、146人点赞,职场影响力221
#职业规划#HR们会做出怎样的选择呢
晋升,赋予更多职能
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经典职场话题:工作感到压抑,一定要离职吗?你的选择是什么?为什么。
不轻易离职
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为什么这么歧视已婚未育的女性
women help women,girl help girl。女性领导基本不存在歧视,都是男性领导吧。又回到职场文化了,现在可能大环境不好,这种风气愈加可怕,老封建
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#已婚未育女性受歧视#为什么职场对于已婚未育的女性毫无包容性?
包容性的公司,得看企业文化。上行下效。
女性已婚未孕会成为难题吗?
看企业,实干型的企业不会顾虑那么多。除非效益不好,在人力成本上缩减。找个效益好的公司比如有上市需求的那种。
什么样的公司算是好公司
企业文化好,待遇和员工素养就好。个人觉得企业文化影响深远。
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2022届本科生平均月收入5990元,你觉得算高还是算低?
为啥房租和物价猛涨,工资不涨,简直了。
收入还可以
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
都过了一面了,开心点想办法搞定二面。认真搞钱油盐不进。
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#你觉得什么是稳定的工作#这种工作有必要继续吗
平台有施展空间就行,宝子,加油。别想太多,平台是个生产力。
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