#求职经验#入职前谈好的薪资是7000，但是合同上写的是3200，问了HR说是3200是社保基数然后合同上有一天是未签订书面补充办议情况下甲方给子乙方的实际报酬高于本合同约定标准的，仅应视为平T对乙方的认可和鼓励，不得作为双方变更合同的依据。我该不该签呢？

#职场压力#本人女，27岁，金融硕士毕业，现在上海一家国企工作已满两年。工资到手16W，工作是家人介绍的，每天闷闷不乐郁郁不得志、办公室形式主义的文化和同事间的勾心斗角让我每时每刻都想辞职，但自己学历一般加上现在工作内容找工作很受限制，投出去的简历都石沉大海。我该怎么办用抑郁换工资？

关于离职原因，你会实话实说吗？