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#职场观点PK广场#在部门人手不够的时候离职,属于不负责任的表现吗?
不属于不负责任的表现 就业寒冬裁员不一样嘛
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成年人的底气,都是靠收入决定的?
越活越孤单,最后也只有钱能让自己有那么一点点的成就感和自信心了
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到底怎么判断公司是不是外包啊
问一下不就行了
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#井冈山大学#有没有校友?
坐标上海,14年毕业,应用化学,职业程序员
#软件工程师#你们是如何做到升职加薪的?
对升职兴趣不大,加薪嘛,差不多了不加就跳槽吧
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#c++工程师#为什么想找人带一下都没有呢
为什么要带,技术这个东西自己努力就能搞定,为什么要带你,再说了渣渣不仅问题多而且都是渣渣问题
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#中软国际#有在这个公司做过信息标注的吗,发展如何?
IT培训机构有很多,你认为骗人就骗人吧!不想辩驳,本人就是培训出来的,最起码现在脱离了最底层打工仔,有了活在上海的希望
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#井冈山大学#有在北上广发展的校友吗?
上海
#职场聚焦#努力工作的员工会让老板感动吗?
工作努力是工作者的职责,无关老板领导感动不感动,再则努力换来的是自己职业能力的升华,职业能力有了,你才有选择老板的机会
还可以
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