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黄女士
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回答获343人阅读、4人点赞，职场影响力51
#职场聚焦#大家都认为人力资源是打杂的，工作价值该如何体现？
人力资源有六大模块：人力资源管理规划、员工招聘与配置、员工培训与教育、业绩的考核与激励、薪酬与福利管理、劳动关系管理，何来打杂之说呢？
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#涨薪宝典#同样的工作内容，你能接受同事的工资是你的1.5倍吗？
我应该反省自己哪里做的还不够好，完善自己的不足。
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