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褐色眼眸
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#大学生求职100问#毕业了辅导员还来问我找工作进展有必要告知吗
如果毕业生对就业问题不够重视，或者找不到合适的工作，辅导员就会来关心你的情况，因为学校需要掌握毕业生的就业情况，以便进行相关的统计和工作安排。所以你最后就是跟辅导员进行沟通，告知其你的工作进展。
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#大学生求职100问#实习应该找什么样的？
找实习工作可能是基于以下几个动机，第一是为了赚钱，这种情况下找一些高薪的实习，类似于兼职那种。第二为了完成学校要求，这种需要按照学校的要求，看是否要找跟专业相关的实习。第三，为了日后更好找工作，这种就需要找有助于未来就业方向的。
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#大学生求职100问#同事问工资应该怎么回答？
如果你们公司有规定工资收入属于个人隐私和商业秘密，严禁任何单位和个人打听或者是泄露他人的工资情况的规定。你可以提醒同事注意保护个人隐私，不要违反公司的规定。
#大学生求职100问#外企与国企相比，大家会更倾向哪个呢？
劳动合同签了两份公司也没有给我一份怎么回事 劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同一式两份，是由用人单位和劳动者各执一份，因此，根据规定公司有义务提供一份双方签字或盖章的劳动合同给你。
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#大学生求职100问#新员工的工资比老员工高，这正常吗？
确实可能会存在这种情况，当老员工发现自己的工资还比新员工低，可能会愤愤不平，会引起老员工的不满，所以一般用人单位都会禁止员工私底下讨论工资，就是为了避免出现这种状况。
#大学生求职100问#大学生怎么提升自己的能力？
多参加课内课外的组织或社团活动，大学也会有很多不同类型的比赛或者竞赛，你也可以报名参加。因为一个人没有压力就不会有动力，那么你就永远不会知道自己的爆发力，越是害怕什么就越去尝试，慢慢你就会发现曾经害怕的东西你已经能轻松驾驭。
#大学生求职100问#大学生怎么看待创业？
要想创业成功，首先必须要有好的创业项目作为支撑，而不是去凑热闹，赶热门，热门大多数都不是真正好的项目，真正成功的人，你仔细研究就会发现都不是去追热门的人，人家是真正下功夫去研究市场，抢先进入市场、占领市场。
#大学生求职100问#做什么行业的销售挣钱多?底薪高
挣钱多的意味这压力也大，意味着你要有业绩你的工资提成才能高，底薪高的一般都意味着这个销售工作出单没有那么容易，所以任何东西背后都有着其存在的原因的，我建议你要去当销售，要选择你熟悉的领域和产品。
#大学生求职100问#当求职心理疲劳影响到求职效率和动力时，大学生应如何调整？
乐观与消极相互对立，心理疲惫导致缺乏求职效率和动力的克星是自信心，自信是抵抗消极情绪，获得成功的重要动力，所以应届毕业生应该要不断提升自信心来对抗消极情绪的影响。
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#大学生求职100问#现在进厂都比普通本科生的工资高，求职考虑进厂怎么样？
进厂打工是个体力活，而且这个体力活并不会随着你工作的年限或者是能力的提升而相应的让你的工资增加的，只会年复一年拿着同样的工资，所以我们找工作不但是要看目前的工资基数，还要看工资的增长率。
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