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很看重的一次面试，居然失败了，太难过了，该怎么调整情绪重新振作？
面试失败是许多求职者都会遇到的情况，关键在于如何从中吸取教训并采取相应的措施来改善未来的面试表现。以下是一些实用的调解策略： 1.情绪调整：面试失败后，首先要允许自己感受失望和沮丧的情绪，但不要让这些情绪占据太久。可以通过运动、听音乐、与朋友交谈等方...全文
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工程人转行，已目前来讲，做哪行呢？
因为大环境影响和国家产业政策的调整，这几年房地产行业遭受一些困境，工程人确实也面临很多挑战。本人虽然也参与几年工程实践，但一直是文职工作，不知道算不算工程人，对这个话题不知道有没有帮助，就当闲聊吧。 转行前，需要深入了解目标领域，准备好面对新的工作环...全文
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#职场心理#有些老板说，他请来的管理人员没有执行力，那么大家说说执行力具体是指哪些方面？
执行力通常指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。具体包括以下几个方面：1、确定目标。明确目标是执行力的基石。目标设定应遵循SMART原则。没有目标的工作像个没头苍蝇一样，真的是摸着石头过，太落后，凡事也是推着干。2、规划路径。就是实现目标的步骤...全文
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#劳动权益#按照法律规定，先签订劳动合同，才有试用期，为何现实中，很多企业招聘时先过试用期，才签劳动合同？
这种情况很常见，但是随着《劳动法》的普及，相信很多求职人员也会了解其中法律漏洞。求职者虽然可以接受，但是如果遭受不法对待还是可以拿起法律武器捍卫我们的权利。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同。...全文
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有个工作，比我现在的工资要高，待遇也好但是犹豫要不要去面试。很怕换了工作不能适应，毕竟已经35岁了
本人最近一个月也跳了槽，我们年龄相仿，都想抓住35岁这个尾巴再拼一下。经验之谈，希望有个借鉴。中年跳槽是一个需要慎重考虑的决定，因为它涉及到个人职业发展、家庭责任和经济稳定等多方面因素。我上一段工作持续了8年，担任董事长秘书，工作烦累点但收获多，自由...全文
想问下大家出纳岗位的薪资待遇都是咋样的
出纳岗位的薪资待遇受到多种因素的影响，包括工作地点、工作经验、教育背景以及企业类型等。一线城市能达到五六千，三四线城市的话三千多。随着财务管理数字化和智能化发展，出纳岗位的工作内容和技能要求也在发生变化。未来，出纳人员可能需要掌握更多的数字化工具和技...全文
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#求职烦恼互助社#怎样判断面试公司是否靠谱？
首先，自己有自知之明。其次，要有识人之能。最后，稍微有点阅历应该就可以辨别。公司招聘人，可以当成一种买卖，要有个讨价还价的过程。你初出茅庐，一开牙五六千、万八千，对方招聘的说你要干好了能给更多，多半图你什么呢。擦亮眼睛，要对自我有个深度剖析，不然，人...全文
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#职场吐槽# 老板拖欠工资，公司面临倒闭，我该怎么办？
首先，我们要考虑拖欠公司原因是因为经营不善的正常情况还是恶意的不想给。如果是正常经营不善，而且随着行业的景气度逐渐下降，感觉没有起死回生可能，可以考虑一下主动辞职。通过正常途径索要积欠的工资。因为继续靠下去，社保断缴，公司破产，后期无论是仲裁还是起诉...全文
岗前培训三个月没有工资 ，合理吗
绝对不合理，你可以收集相关证据，在离职时仲裁或者起诉。
#行政#刚刚面试一家公司，感觉还可以，唯一问题是缴纳保险需要一年以后五险才会缴纳有点犹豫，不知道去还是不去？
看自己意愿，如果仅是保险的问题，我觉得可以接受，最后正常途径都会补给你，如果公司不是破产解散的话。
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