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花が咲く
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回答获7441人阅读、22人点赞,职场影响力17
你会因为上班路途较远,放弃高薪工作吗?
我会
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如何判断领导是“重用”你还是“利用”你?
如果给老板打工,当然重用跟利用相辅相成,如果从别的层面来讲无非是你被利用的价值他给的是不是相等的回报而已。简单来说就是工资给多与少的问题而已。
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#视觉/交互#效果图设计师和主案对接,主案老是想指责你的专业性问题,但是其实她不懂3dmax说的根本不对,还因为她自己方案没有确定的原因影响进度,在领导面前却把责任推到效果图设计师身上,遇到这样的情况怎么办,因为刚刚入职半个月,不想起正面冲突😣
很简单就是你自己不够强大,当你做效果图多的时候,或者当你有两三年经验的时候,这种问题很好解决。主案他自己那边的方案确定好了你再配图。方案方案,自己方案都没确定怎么下一步?出现交不了工的情况方案负责?到时候别把锅甩我身上!用开玩笑的语气大点声说出来。
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#职场压力#在亲戚这里上班,去年上班150天给了17000,办公室有两个公司,同样的工作每天都要多上一个小时的班,几个月不休息,还没旁边同事的工资高,本来打算今年不来,说给我加工资,上了4个月了也没跟我说一个月多少钱,我平时工作会出错,也不知道是不是想让我走,现在比较忙,我提出辞职有些不厚道
通过你的描述他都这么不厚道了你还留着干嘛?亲戚最坑人了,刚毕业那会也是给亲戚干真的出力不讨好。永远都在说我如果在外面肯定不用你了或者说我没能力拿工资等等。
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#职场女性生存现状#2017年23岁,身负巨债,男友背叛,工作不顺,我该怎么坚强地生活?
各种比惨,我也很惨。但是我不说。
#北京品质恒盛装饰工程有限公司#不尊重员工,没有时间观念,公司约的去面试时间,到了没人管没人问一个多小时,就是让等着,这样的公司有什么信誉?不靠谱的公司。
这个可能多方面的因素,换个角度讲也许公司忙呢?这个时候你应该自己采取措施,等超过十分钟的时候就应该联系联系你的人,如果今天没时间果断离开,有能力哪都有要我们的是不
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