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唐亚南
要想成才,先学做人!
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回答获4742人阅读、20人点赞,职场影响力5
唐亚南 回答了问题20-03-10
#疫情互助联盟#本次延长休假但员工正常上班的,能否按加班处理?
我是上班族,这个要看政府公文与公司制度!如果公司制度没有硬性规定,个人觉得应该按《劳动法》执行!而不是,公司和个人说的算!当然,协商的也可以…因为,双方都同意嘛!
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#疫情互助联盟#如果肺炎疫情持续发酵,春节后你选择上班还是在家办公
在家办公!疫情级别降低后,再回公司工作!
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#山东世纪阳光纸业集团有限公司#试用期一般多久?可以提前转正吗?
三个月,可以提前转正!前提是,领导要认可!谢谢!
唐亚南 回答了问题20-01-31
#有话职说#你听到过最奇葩的辞职理由是什么?
我要去火星!
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如果个人因为上班而感染,那么公司怎么处理
这个没法回答!应该按照劳动法或者按照最近的政府文件来定!这个确实需要咨询地方政府!个人给的只能是建议,无法律效力!但是,个别地方政府已经说明在职工作期间感染算工伤(下图)!谢谢!
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