没有新消息
更多内容
用户2513201
0
关注
粉丝
回答获676人阅读、9人点赞，职场影响力16
#人力资源圈#什么叫神仙应聘者？
完美适配招聘需求的求职者 神仙应聘者是指完全匹配企业招聘需求、配合度高且对薪资要求合理的求职者，通常具备以下特征： ●能力与岗位高度契合 工作经历、技能与招聘需求无缝对接，无需额外培训即可快速上手 例如 炭河古城 招聘中能同时胜任工作并带来流...全文
0赞
0踩
0评论
写回答
#人力资源圈#到底应聘者喜欢什么样的HR
亲和力和专业性：求职者喜欢那些表现出亲和力的HR，他们不仅微笑友善，还能够在沟通过程中耐心倾听、积极回应并给出实质性建议，让求职者感受到被尊重和重视1。此外，HR的专业性和对业务的深刻理解也是吸引求职者的关键因素之一。 积极引导和沟通技巧：优...全文
4赞
#人力资源圈#Hr怎么看待40岁应聘者？
多重评估，但存在年龄歧视风险 HR对40岁应聘者的评估通常围绕以下核心维度展开，但职场年龄歧视现象仍普遍存在： 1. 经验价值与岗位匹配度 优势：40+求职者通常具备 行业资源 、 项目管理 等沉淀能力，尤其在需要复杂决策的岗位（如 运营总监...全文
1赞
#人力资源圈#你们有没有遇到求职者问的问题回答不上来的时候？你们都怎么处理？
1.坦诚的承认自己的不足，表示自己对某些问题还不太熟悉，同时展示出愿意学习和提升的积极态度。 2.解决问题的能力和基础能力，通过具体的例子精力来展示你具备解决问题的能力和潜力。 3.引导话题如果问题确实超出了您的专业范围，你可以引导。回到你熟悉的领域...全文
举报 
