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用户0899754
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回答获686人阅读、0人点赞,职场影响力1
#领导是个青铜#公司一下子走了好多人,老板又要我兼顾其他人的工作,我应该辞职吗?
静观其变
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#职场压力#毕业三年,老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责,现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手(主管喜欢给老板发私信说公司想法建议,但老板没在就完全另外一个样)现在公司好就是主管的功劳,不好责任就全部在我,
选择离开
#职场压力#为什么现在的人很难招,我也是从基层赶上来的负责人。自己创业想找一些逻辑思维好的人特别难,看不上眼的都给我来张口闭口5000+开什么玩笑!
仓库文员,3年仓库文员经验,试用期6000,试用期后7000,要包吃住。如果我用的化,估计会被老板打死。
#行政大本营#定位西安,17年毕业,在这个公司应聘的行政前台一职,但是一直做人事专员兼行政前台,薪资两千七,希望涨工资,老板总是说西安就是这个行情;公司氛围也不是很好,单双休,没有五险,在纠结要不要离职
建议换
#求职经验#HR邀请我去面试,却不告诉我薪酬范围,只说面议,是什么意思?
个人认为:1.工厂保密制度,2.HR应该也是想要先了解下个人的综合能力及技能吧。3.不排除薪酬会比较低。