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回答获14284人阅读、196人点赞，职场影响力23431

32岁了，想转行还有希望吗？

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解士奇客户维护，政策制定，活动组织

行业有属性相近的，而且工作经验不仅是经历，还有对个人的塑造，比如形象气质，言谈举止，交流思维，这些是在所有行业都是有用的，新人和老人区别不会超过一年

创建于: 03-14

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月薪5500双休和月薪9000单休，会选哪个？

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我已经被生活奴役，如果没有房贷没有养娃的压力，看一眼单休就是是对双休的不尊重

创建于: 03-14

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#求职困惑#怎样才能不迷茫（职业选择）？

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解士奇客户维护，政策制定，活动组织

职业选择如果是25岁以前你感兴趣的职业都可以尝试去做，这时候所要选择的是企业，个体企业通常增加能力速度较快但是对简历镀金没有很大帮助，个人建议还是去些大的企业，个人亲身经历在个体企业工作比较多但是自由安排工作时间会比大企业灵活，在个体企业能力越强你在...全文

创建于: 03-13

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#面试技巧#面试技巧怎么弄

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解士奇客户维护，政策制定，活动组织

面试说简单点就是聊天，把天聊好就能得到工作，想要高薪入职就有点像博弈。首先说聊天，两个陌生人聊天主要寻找谈资:简单来说面试必问的问题，例如:自我介绍，如何评价自己,上份工作为什么离职，优缺点，为什么选择我们公司。回答好这几个问题得到工作就很简单了。...全文

创建于: 03-12

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人到中年失业瓶颈如何破

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解士奇客户维护，政策制定，活动组织

很多公司会把年龄过大来作为压薪或者判断心里素质的方法，面对这种中年失业面试肯定会有压力，但是要正视中年代表什么，代表经验，代表资源，代表交往能力甚至代表避坑能力等等拿比较抽像一点的避坑能力，咱们分析一下:我在工作过程中经历过什么样的失败，这种失败让...全文

创建于: 03-11

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#面试技巧#HR告知你很合适，也很想用你，但是就不告诉具体时间？这到底是什么意思呢？

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遇到这种问题很正常，首先，表明公司需要的特质你全都有。其次，证明公司会把你当做人才储备。但是，也反面证明你面试经验不足，没有点到公司的痛点匹配度不深面试前一定要看懂招聘信息要求的前三点，如果想加深印象就需要从当中突出自己，有限的时间要画好重点...全文

创建于: 03-11

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#求职困惑#有人觉得找工作难，到底是难在哪里？

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难点一，不知道自己想要找什么样的工作，适合什么样的工作难点二，不知道对方公司需要什么人才，公司有没有发展空间，能否在现如今激烈的市场环境下存活难点三，自己有能力不知道如果做简历，不知道怎么去凸显自己的能力往往很多有能力的面试通不过，或者没有得...全文

创建于: 03-11

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#简历修改#想问问简历还能怎么优化一下

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解士奇客户维护，政策制定，活动组织

简历不是一成不变的，再投递之前还是要根据公司要求进行调整的，比如:这个岗位必备的能力，这家公司目前发展需要什么刚好你有什么，这样一一针对突出自己，会给面试官留下很深的印象……祝早日上岸

创建于: 03-11

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#求职互助帮#中建项目部商务岗和军企基建管理岗如何选择

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解士奇客户维护，政策制定，活动组织

创建于: 24-03-30

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#求职日记#发挥大家的头脑帮我选岗位

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1980

解士奇客户维护，政策制定，活动组织

双休八小时，不是一般的公司，建议多考虑

创建于: 23-11-24

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