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刘先生
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刘先生 回答了问题18-09-23
#职场聚焦#感觉现在的年轻人越来越浮躁了,一味追求高薪,动不动就为钱跳槽,这样做可取吗?
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往 与其说是年轻人的浮躁,不如说是现在社会发展信息交换对等的便利 就业机会多,选择性大,跳槽换工作分分钟的事儿 同行竞争激烈的普遍问题 追求高薪没有错,当你和跳槽的人谈人生 谈理想人家当然会嗤之以鼻 能为钱跳槽说明...全文
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刘先生 回答了问题18-08-01
当我们找到一份可心的工作的时候是否要感谢之前面试时放弃我们的那些人事!爱就是放手?
感谢自己的努力 和其他人无关
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刘先生 回答了问题18-07-12
#工程管理#工程管理专业女应该选择造价还是转行互联网?
刚毕业没有工作经验的时候预算造价这块 能有个工资就不错了 建筑行业辛苦 但收入也是对等的 预算这块 至少五年的工程经验积累才能出师 前面挣的少点没事有人带你就好 互联网这个行业我不了解 但建筑行业还是非常有前景的 如果你有这块基础 有长久的打算 建...全文
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刘先生 回答了问题18-07-04
土木不去工地干施工能干啥啊
去甲方吧 比比施工单位轻松些
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刘先生 回答了问题18-06-30
#面熟通关指南#最近找工作面试,HR说一周内通知,但实际上通常是黄了。而且大多公司不会发拒绝的信息,只要没电话说去就是被拒了。 不知面试当天的哪些问题哪些状态能说明HR对你的非常满意,得到这份工作的概率很大呢?求大神分析。
谈到薪资这块没有? 或者问你还有哪些关于公司的问题要问的 最快多会能到岗 或者详细给你介绍公司各项福利待遇 这种意图很明显就是决定你不错 在和你谈 如果 没有谈具体的这些问题只是问你工作上 技能上的问题 那可能还在考虑 筛选中
#职场聚焦#为什么现在的孩子很浮躁。?
因为他们的生长背景时代不一样 在一个物质不缺乏 想要的都能唾手可得 上有人疼下有人爱 被保护包围成长起来的温室花朵 你见过有老成稳重的吗? 我觉得这就是人性使然 你要是出生在他们这个时代长大 你说不定比他们还浮躁
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#职场聚焦#公司很喜欢,工资也可以接受,就是接受不了部门组长时不时的发火,不针对某人就是在组里大声训斥,组员对她都是很不满意,个人觉得这个组长不称职,但是是公司的老员工,这样的工作真的很纠结
这就是个人工作习惯 她是领导 你是她的下属 你没有权利要求领导以怎样的方式来处理工作 组员对她不满意就对了 我觉得这就是公司正常的表现 要是公司一团和气 领导和蔼可亲和员工打成一片 这公司才不正常
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#职场聚焦#前不久公务员考试成绩出来了,我又落榜了……父母特别希望我能考上,总对我说:在私企上班那哪叫工作,那叫打工!难道在体制内做事才算工作吗?
是的 我父母也是这种观念 他们那个年代有铁饭碗人人羡慕的正式工 要靠组织才能有饭吃不挨饿 他们不知道 现在银行都是股份制的了 总觉得事业编 公务员是一辈子的依靠 但话又说回来了 公务员没啥不好 打工也没啥不好 各有所乐 接触的人事不一样 人脉资...全文